職位描述
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一、崗位職責(zé)
我們不僅需要你完成檢驗,更需要你幫助我們從零到一,建立一套科學(xué)、規(guī)范的舊叉車出庫檢驗流程和標準,確保每一臺出庫的設(shè)備都安全可靠。
1、體系與標準建設(shè)(核心):負責(zé)為公司建立一套簡單、實用、高效的舊叉車出庫檢驗流程和質(zhì)量標準,設(shè)計和優(yōu)化檢驗項目清單,讓檢驗工作有章可循,結(jié)果清晰明確。制定統(tǒng)一的檢驗報告模板和車輛狀態(tài)分級標準。
2、現(xiàn)場檢驗執(zhí)行:親自負責(zé)對倉庫內(nèi)待出庫的舊叉車進行實際操作檢驗,包括試駕、升降、轉(zhuǎn)向、剎車等測試。識別并判斷車輛的各項性能好壞,找出安全隱患和故障問題。
3、文檔與培訓(xùn):清晰記錄每臺車的檢驗數(shù)據(jù),并出具易于理解的檢驗報告。將你建立的檢驗標準,培訓(xùn)并指導(dǎo)給團隊的其他同事,確保大家都能統(tǒng)一執(zhí)行。
二、任職要求
1、有叉車、汽車或工程機械的檢驗、維修或評估經(jīng)驗,熟悉車輛的基本構(gòu)造。
2、不光會動手,更要會動腦:我們希望你具備一定的條理性和規(guī)劃能力,能思考如何把工作做得更規(guī)范、更高效。
3、有責(zé)任心,做事認真仔細,重視安全。
4、加分項:有過編寫操作流程、檢查表或參與過工作標準制定的經(jīng)驗。有叉車駕駛證。
三、薪資福利
1、綜合月薪 8,000 - 12,000元,具體根據(jù)個人經(jīng)驗與能力評定。
2、入職即繳納五險一金。
3、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
4、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道。
我們不僅需要你完成檢驗,更需要你幫助我們從零到一,建立一套科學(xué)、規(guī)范的舊叉車出庫檢驗流程和標準,確保每一臺出庫的設(shè)備都安全可靠。
1、體系與標準建設(shè)(核心):負責(zé)為公司建立一套簡單、實用、高效的舊叉車出庫檢驗流程和質(zhì)量標準,設(shè)計和優(yōu)化檢驗項目清單,讓檢驗工作有章可循,結(jié)果清晰明確。制定統(tǒng)一的檢驗報告模板和車輛狀態(tài)分級標準。
2、現(xiàn)場檢驗執(zhí)行:親自負責(zé)對倉庫內(nèi)待出庫的舊叉車進行實際操作檢驗,包括試駕、升降、轉(zhuǎn)向、剎車等測試。識別并判斷車輛的各項性能好壞,找出安全隱患和故障問題。
3、文檔與培訓(xùn):清晰記錄每臺車的檢驗數(shù)據(jù),并出具易于理解的檢驗報告。將你建立的檢驗標準,培訓(xùn)并指導(dǎo)給團隊的其他同事,確保大家都能統(tǒng)一執(zhí)行。
二、任職要求
1、有叉車、汽車或工程機械的檢驗、維修或評估經(jīng)驗,熟悉車輛的基本構(gòu)造。
2、不光會動手,更要會動腦:我們希望你具備一定的條理性和規(guī)劃能力,能思考如何把工作做得更規(guī)范、更高效。
3、有責(zé)任心,做事認真仔細,重視安全。
4、加分項:有過編寫操作流程、檢查表或參與過工作標準制定的經(jīng)驗。有叉車駕駛證。
三、薪資福利
1、綜合月薪 8,000 - 12,000元,具體根據(jù)個人經(jīng)驗與能力評定。
2、入職即繳納五險一金。
3、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
4、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點
地址:杭州臨安區(qū)杭州臨安區(qū)杭叉集團股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李方城HR
杭叉集團租賃有限公司
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
國內(nèi)上市公司
-
青山湖街道相府路666號杭叉園區(qū)內(nèi)

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-01 20:43:52
1592人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
