職位描述
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【崗位Base地】南京
崗位描述
美團HR的使命是“建設有生命力的組織,為客戶和社會創(chuàng)造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心,而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境,支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值,也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中,我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉(zhuǎn)的機制,我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛,我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的,歡迎加入美團HR,與我們一路同行!
崗位職責
1、作為所支持團隊的業(yè)務伙伴,根據(jù)公司和事業(yè)部運營計劃及發(fā)展目標,結合業(yè)務實際需求,提供HR專業(yè)領域的支持保障,識別問題、推動解決、促進業(yè)務目標達成;
2、關注團隊內(nèi)外部、上下游運轉(zhuǎn)的順暢性,厘清崗位職責和生產(chǎn)關系,持續(xù)迭代和優(yōu)化與業(yè)務發(fā)展變化相匹配的組織架構,促進高效協(xié)同;
3、協(xié)助業(yè)務負責人制定部門HC及人力成本規(guī)劃,做好日常管控和調(diào)配。同時完成關鍵崗位的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展、提升和保留,通過人才盤點、合理任用、培訓實施等,搭建能夠滿足業(yè)務發(fā)展需求的人才梯隊、夯實團隊基本功、促進專業(yè)能力和水平提升;
4、做好部門內(nèi)的文化宣傳和氛圍打造,持續(xù)進行廉正建設和宣導,預防違規(guī)行為,打造有戰(zhàn)斗力、持續(xù)健康發(fā)展的團隊;
5、負責公司各項人力資源制度和管理主干機制在所支持團隊內(nèi)的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改善跟進。
崗位基本需求
1、大學本科及以上學歷;
2、5年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)同能力,具備結構化系統(tǒng)性思維和數(shù)據(jù)分析能力,有同理心和良好的服務意識;
4、出色的多任務、多角色平衡能力,能夠自我調(diào)節(jié)和激發(fā);
5、對零售行業(yè)感興趣,具有業(yè)務價值產(chǎn)出動機;
6、能接受頻繁出差。
崗位亮點
1、行業(yè)高速發(fā)展,業(yè)務前景廣闊;
2、美團食雜零售長鏈條上巨大的橫向發(fā)展以及能力視野提升空間。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)平安金融中心
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南京
應屆畢業(yè)生
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