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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域在第三方平臺的運(yùn)營策略和推廣計劃并達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)各區(qū)域月度目標(biāo)拆解小區(qū)、門店月度各項目標(biāo)制定相關(guān)策略并達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、每月各區(qū)域重點(diǎn)提升門店業(yè)績達(dá)成及監(jiān)管;
4、區(qū)域門店星級、店鋪分、差評率等內(nèi)控問題的分析監(jiān)管;
5、(每季度)挖掘品牌的需求，分析用戶數(shù)據(jù)和購買行為，關(guān)注并收集區(qū)域外賣餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品、定價、營銷策略等有效方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上大連鎖品牌外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗
2、帶過至少2人以上的團(tuán)隊，具備一定的團(tuán)隊管理能力。
3、對于數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)的敏感度。數(shù)據(jù)分析能力。
4、自我驅(qū)動性強(qiáng)，主動思考具備創(chuàng)新能力。