一、任職資格?
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有 CPA(注冊會計師)、ACCA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗:5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 2 年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗,3年以上同級別財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負責人經(jīng)驗,有銷售驅(qū)動型企業(yè)或行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
行業(yè)認知:熟悉所在行業(yè)的商業(yè)模式、市場動態(tài)及財務(wù)特點,深入了解行業(yè)內(nèi)定價策略、渠道政策及供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),能精準對接業(yè)務(wù)財務(wù)需求。?
合規(guī)知識:精通國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會計準則,熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、審計流程,具備應(yīng)對外部審計、稅務(wù)稽查及融資事務(wù)的豐富經(jīng)驗。?
二、核心職責?
財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃?
制定與公司銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)擴張目標相匹配的財務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,合理配置資金資源,確保資金鏈安全及使用效率最大化。?
參與公司重大經(jīng)營決策,基于收入、利潤、現(xiàn)金流等核心指標開展財務(wù)分析與預(yù)測,為戰(zhàn)略落地提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。?
銷售業(yè)務(wù)財務(wù)支持?
深入銷售業(yè)務(wù)前端,搭建財務(wù)模型,為產(chǎn)品定價策略、促銷方案設(shè)計、渠道政策制定提供財務(wù)可行性分析與支持,平衡業(yè)務(wù)增長與利潤目標。?
監(jiān)控銷售毛利率、費用率等關(guān)鍵指標,按區(qū)域、產(chǎn)品線拆分分析盈利能力,識別業(yè)務(wù)優(yōu)化機會;建立客戶信用體系,監(jiān)督應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn),降低壞賬風險。?
設(shè)計銷售團隊績效考核的財務(wù)方案,明確傭金核算標準與激勵機制,確保激勵效果與成本可控性相平衡。?
財務(wù)核算與報告?
規(guī)范財務(wù)核算體系,確保收入確認符合會計準則(如按交付進度、權(quán)責發(fā)生制),保障財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。?
定期編制經(jīng)營分析報告,重點呈現(xiàn)銷售趨勢、成本變動、預(yù)算執(zhí)行差異等核心信息,為管理層決策提供及時反饋;主導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅負,規(guī)避合規(guī)風險。?
預(yù)算與成本控制?
牽頭組織年度預(yù)算編制,聯(lián)動銷售、市場、運營等部門明確預(yù)算目標,建立動態(tài)預(yù)算監(jiān)控機制,及時預(yù)警并解決預(yù)算執(zhí)行偏差問題。?
全面梳理成本結(jié)構(gòu),挖掘供應(yīng)鏈成本、銷售費用等領(lǐng)域的優(yōu)化空間,推動降本增效措施落地,提升公司整體盈利水平。?
資金與風險管理?
統(tǒng)籌現(xiàn)金流管理,平衡短期收支需求與長期投資規(guī)劃,保障公司運營及戰(zhàn)略項目的資金供給;評估業(yè)務(wù)擴張、并購等項目的財務(wù)風險,制定風險對沖策略。?
建立健全財務(wù)內(nèi)控制度,覆蓋資金管理、銷售流程、費用審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié),防范銷售舞弊、資金濫用等財務(wù)漏洞。?
團隊與系統(tǒng)建設(shè)?
搭建并領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,明確業(yè)務(wù)財務(wù)(BP)、核算、稅務(wù)等職能分工,制定團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。?
推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo) ERP、BI 等財務(wù)系統(tǒng)的選型與落地,優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)可視化分析能力,提升財務(wù)工作效率與數(shù)據(jù)決策價值。?
外部關(guān)系維護?
負責對接審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)部門、投資機構(gòu)等外部單位,協(xié)調(diào)處理審計、融資、稅務(wù)溝通等事務(wù),維護良好的外部合作關(guān)系。?
三、能力要求?
戰(zhàn)略思維:具備從公司整體發(fā)展視角制定財務(wù)策略的能力,能將財務(wù)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合,支撐長期戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。?
數(shù)據(jù)分析與決策能力:擅長通過財務(wù)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)問題與機會,具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯判斷能力,能為經(jīng)營決策提供精準、高效的財務(wù)建議。?
風險管控能力:具備全面的風險識別與應(yīng)對能力,能從資金、合規(guī)、運營等多維度建立風險防控體系,有效降低公司經(jīng)營不確定性。?
溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能與銷售、市場、運營等業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同,推動財務(wù)支持工作落地;同時具備良好的外部溝通技巧,維護公司外部財務(wù)關(guān)系。?
領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力,打造專業(yè)、高效的財務(wù)團隊,推動財務(wù)職能持續(xù)升級。?
其他信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海市松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)新港路1號
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大健康運營總監(jiān) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇蘇美國際時尚管理有限公司
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人力資源總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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人力資源總監(jiān)HRD 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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運營總監(jiān) 35000-40000元10年以上 大專碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司
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人力行政總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科福建省融旗建設(shè)工程有限公司
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經(jīng)營部副經(jīng)理 8000-12000元5年以上 本科新疆北新國際工程建設(shè)有限責任公司

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