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工作內(nèi)容：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；

3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；

4、企業(yè)文化的建設和推廣；

5、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；負責提報各類公共設施的維修、維護，保證設施設備始終處于完好；

6、負責公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理；負責公司辦公用品的日常管理，建立明細賬目，做好轉(zhuǎn)移、報廢登記；

7、負責總經(jīng)理不在公司期間公司整體運營，負責公司的資金支出審核，批準各項費用支出；

8、負責ISO9000體系、TS22163體系的運營，建立健全公司行政制度、公司運行流程和規(guī)范，并負責執(zhí)行、控制和考核；

9、主要負責政府專項基金申請、資質(zhì)申請、高新申報及資金扶持申報等工作；

10、 積極做好總經(jīng)理交代的其他事務和配合其他部門的銜接工作。

崗位要求：
1、掌握公司的總體運作情況，具有企業(yè)管理基礎知識及人事、財務、后勤、采購等專業(yè)知識；
2、有高度責任心和敬業(yè)精神，作風正派，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，既嚴格管理又講究工作方法;
3、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力，；
4．熟悉國家的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
5、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
6、良好的計算機水平，熟練使用OFFICE辦公軟件；

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、包吃、免費班車、員工旅游