職位描述
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崗位職責:
1.負責支公司個險渠道的整體經(jīng)營與發(fā)展,制定并執(zhí)行年度、季度、月度業(yè)務發(fā)展計劃與預算,確保各項關鍵業(yè)績指標達成。
2.負責支公司個險銷售團隊建設與管理,制定團隊發(fā)展規(guī)劃,組織實施各類業(yè)務推動活動與競賽,激發(fā)團隊潛能,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.制定并落實有效的銷售策略和業(yè)務推動方案,指導、督促團隊成員完成個人及團隊業(yè)務目標。進行日?;顒恿抗芾?,追蹤業(yè)務進度。
4.組織實施支公司個險渠道日常培訓輔導工作,提升團隊成員的銷售技能、產(chǎn)品知識、服務水平和合規(guī)意識,傳承公司文化與價值觀。
5.確保支公司個險各項業(yè)務活動嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度;落實風險管控要求,及時發(fā)現(xiàn)、報告并處理業(yè)務經(jīng)營中的合規(guī)風險與異常行為,維護公司品牌形象。
6.維護重要客戶關系,指導團隊提供優(yōu)質客戶服務,積極開拓新市場和新渠道,提升支公司在當?shù)厥袌鲇绊懥Α?br />7.完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,保險、金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務拓展能力和市場敏銳度,有成功開拓市場或管理基層銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉壽險公司基礎運營流程。
3.熟悉保險產(chǎn)品知識、銷售流程及當?shù)厥袌銮闆r,了解壽險行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策具備創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
1.負責支公司個險渠道的整體經(jīng)營與發(fā)展,制定并執(zhí)行年度、季度、月度業(yè)務發(fā)展計劃與預算,確保各項關鍵業(yè)績指標達成。
2.負責支公司個險銷售團隊建設與管理,制定團隊發(fā)展規(guī)劃,組織實施各類業(yè)務推動活動與競賽,激發(fā)團隊潛能,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.制定并落實有效的銷售策略和業(yè)務推動方案,指導、督促團隊成員完成個人及團隊業(yè)務目標。進行日?;顒恿抗芾?,追蹤業(yè)務進度。
4.組織實施支公司個險渠道日常培訓輔導工作,提升團隊成員的銷售技能、產(chǎn)品知識、服務水平和合規(guī)意識,傳承公司文化與價值觀。
5.確保支公司個險各項業(yè)務活動嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度;落實風險管控要求,及時發(fā)現(xiàn)、報告并處理業(yè)務經(jīng)營中的合規(guī)風險與異常行為,維護公司品牌形象。
6.維護重要客戶關系,指導團隊提供優(yōu)質客戶服務,積極開拓新市場和新渠道,提升支公司在當?shù)厥袌鲇绊懥Α?br />7.完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,保險、金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務拓展能力和市場敏銳度,有成功開拓市場或管理基層銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉壽險公司基礎運營流程。
3.熟悉保險產(chǎn)品知識、銷售流程及當?shù)厥袌銮闆r,了解壽險行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策具備創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)嘉定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園-T3大樓804
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
凌陽陽HR
東吳人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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黃河路和工農(nóng)路盛世家園2樓

3年以上
本科
2026-01-22 21:10:45
552人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
