職位描述
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1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);5年以上制造業(yè)(優(yōu)先小家電/3C行業(yè))運營管理經(jīng)驗,至少3年副總/廠長級崗位經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)、采購、研發(fā)、行政、人力資源全鏈條協(xié)同邏輯。
2. 核心能力:牽頭統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、研發(fā)轉(zhuǎn)化(從產(chǎn)品設(shè)計到量產(chǎn)的落地推進)、行政人事(團隊搭建、制度流程優(yōu)化)等業(yè)務(wù),能制定運營端KPI(如生產(chǎn)效率提升,庫存消化等);具備流程優(yōu)化能力,可推動精益生產(chǎn)、數(shù)字化管理,解決跨部門瓶頸問題(如生產(chǎn)與研發(fā)的工藝銜接、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)的庫存協(xié)同)。
3. 其他要求:有強目標感,擅長團隊激勵與組織協(xié)調(diào),能快速響應(yīng)市場變化調(diào)整運營策略(如旺季生產(chǎn)產(chǎn)能爬坡、突發(fā)供應(yīng)鏈風(fēng)險應(yīng)對)。
2. 核心能力:牽頭統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、研發(fā)轉(zhuǎn)化(從產(chǎn)品設(shè)計到量產(chǎn)的落地推進)、行政人事(團隊搭建、制度流程優(yōu)化)等業(yè)務(wù),能制定運營端KPI(如生產(chǎn)效率提升,庫存消化等);具備流程優(yōu)化能力,可推動精益生產(chǎn)、數(shù)字化管理,解決跨部門瓶頸問題(如生產(chǎn)與研發(fā)的工藝銜接、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)的庫存協(xié)同)。
3. 其他要求:有強目標感,擅長團隊激勵與組織協(xié)調(diào),能快速響應(yīng)市場變化調(diào)整運營策略(如旺季生產(chǎn)產(chǎn)能爬坡、突發(fā)供應(yīng)鏈風(fēng)險應(yīng)對)。
工作地點
地址:寧波余姚市低塘街道湯家閘2號
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職位發(fā)布者
楊建鋒HR
余姚市匯豐電器有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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漕湖工業(yè)園區(qū)
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5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
