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主要職責(zé):
1、 統(tǒng)籌部門年度預(yù)算編制、拆解各項經(jīng)營指標(biāo)、制定實施計劃與激勵方案，動態(tài)檢測目標(biāo)達(dá)成情況；
2、深入業(yè)務(wù)一線，理解商辦、寫字樓業(yè)態(tài)企服業(yè)務(wù)運營模式，分析評估各大區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期輸出報告；
3、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，沉淀分享業(yè)務(wù)優(yōu)秀案例，協(xié)助持續(xù)提升經(jīng)營團隊績效表現(xiàn)；
4、 進(jìn)行市場、競爭對手及行業(yè)趨勢研究，撰寫深度經(jīng)營分析報告；
5、基于產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出切實可行的產(chǎn)品優(yōu)化策略建議。


學(xué)歷及專業(yè):
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限:
2、3年以上運營管理工作經(jīng)驗，有項目一線或顧問咨詢等經(jīng)驗優(yōu)先:
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，強邏輯思維清晰；
4、對B端企業(yè)服務(wù)綜合管理工作有見解，掌握商務(wù)談判技巧，具備戰(zhàn)略分析思維。