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Position: Major Tasks

執(zhí)行地區(qū)策略，通過學術推廣、維護客戶關系來確保銷售目標的完成以及具備洞察業(yè)務機會和問題所在的能力。
根據制定的產品策略，幫助醫(yī)學代表明確個人目標并監(jiān)督達成的進展情況。
組織收集相關市場準入數據及競品信息。
與人力資源部合作,招聘及發(fā)展合格的從業(yè)人員。
在產品追蹤，預測及有效控制團隊費用方面，能匯總報告。
通過有效的解決問題，執(zhí)行，管理及資源管理來處理投訴。
通過與下屬進行績效管理及發(fā)展對話，來提高員工的績效表現(xiàn)，在輔導中凝聚他們，必要時進行績效改進計劃。
確保團隊中所有的活動都能合規(guī)地進行，定期給下屬提供合規(guī)政策更新和培訓。

Who You Are

大學學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先
至少2年在醫(yī)藥行業(yè)的管理經驗，跨國企業(yè)管理經驗優(yōu)先
團隊管理及領導技巧,溝通與授權技巧
豐富的產品知識及市場營銷知識
成熟的溝通和人際關系技巧以及良好的談判技巧
良好的英文口頭表達及書寫能力
愿意接受挑戰(zhàn)和能在壓力下工作

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