廠務(wù)經(jīng)理
20000-40000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【核心職責(zé)】
1.系統(tǒng)運(yùn)維管理
- 負(fù)責(zé)并落地暖通、空壓、純水、電力、氣化、廢氣、冷卻系統(tǒng)等的全生命周期管理(從需求評(píng)審、方案設(shè)計(jì)、供應(yīng)商評(píng)選、項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)維保等)。
- 監(jiān)督各系統(tǒng)的日常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障和異常情況,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)需求的滿足。
- 負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造和升級(jí)優(yōu)化,引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,提高系統(tǒng)運(yùn)行效率和可靠性。
2.基礎(chǔ)設(shè)施管理
- 參與廠區(qū)新建、改建項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),從廠務(wù)管理角度提供專業(yè)意見和建議。
- 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算,確保廠房、道路、管網(wǎng)等設(shè)施的正常使用。
- 協(xié)調(diào)處理基礎(chǔ)設(shè)施維修過(guò)程中的各類問(wèn)題,監(jiān)督維修質(zhì)量和進(jìn)度。
3.成本與安全管理
- 制定并執(zhí)行廠務(wù)運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,定期進(jìn)行成本分析和核算。
- 推動(dòng)節(jié)能降耗工作,制定并實(shí)施節(jié)能措施,提高能源利用效率。
- 建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全檢查和演練,確保廠務(wù)工作符合安全法規(guī)要求。負(fù)責(zé)廢氣、廢水等污染物的處理和排放管理,確保符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
4.跨部門協(xié)作
- 與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時(shí)了解生產(chǎn)需求,協(xié)調(diào)解決因廠務(wù)問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)造成的影響。
- 配合研發(fā)部門,為實(shí)驗(yàn)設(shè)備和環(huán)境提供穩(wěn)定的廠務(wù)支持。
- 與行政部門/安全部門協(xié)作,共同做好廠區(qū)的后勤保障工作。
5.團(tuán)隊(duì)與人員管理
- 負(fù)責(zé)廠務(wù)各專業(yè)運(yùn)維小組的人員招聘、選拔和配置,確保各崗位人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
- 建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提升績(jī)效。
【任職要求】
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先)。
2.經(jīng)驗(yàn):5-8年廠務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在大型制造企業(yè)或類似規(guī)模廠區(qū)(半導(dǎo)體/生物制藥/精密制造/新能源優(yōu)先)擔(dān)任管理職位,熟悉多種生產(chǎn)車間環(huán)境下的廠務(wù)運(yùn)作,從建設(shè)到運(yùn)維參與全過(guò)程管理建設(shè)者優(yōu)先。
3.專業(yè):
- 熟練掌握暖通、空壓、純水、電力、氣化、廢氣、冷卻系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的設(shè)備運(yùn)維管理能力,熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
- 熟練掌握相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),如安全生產(chǎn)法規(guī)、環(huán)保法規(guī)等。
4.管理與協(xié)作:
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行高效的溝通協(xié)作,解決跨部門問(wèn)題。
- 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)廠務(wù)突發(fā)問(wèn)題,做出合理決策。
【崗位使命】
- 構(gòu)建覆蓋全廠區(qū)的智能運(yùn)維管理體系,保障特種膜材料生產(chǎn)所需的超凈環(huán)境、穩(wěn)定能源供給及基礎(chǔ)設(shè)施安全,確保生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)中心及配套用房的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施保障。
- 優(yōu)化廠務(wù)管理流程,提升資源利用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)嚴(yán)格把控安全與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造安全、綠色的生產(chǎn)環(huán)境。
【崗位愿景】
短期 :建立高效的廠區(qū)管理體系,降低設(shè)備故障率、能源消耗量。從“成本黑洞”進(jìn)化為“利潤(rùn)調(diào)節(jié)器”
中長(zhǎng)期 :建成行業(yè)"預(yù)測(cè)性維護(hù) 能源優(yōu)化"廠務(wù)管理平臺(tái)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州科百特過(guò)濾器材有限公司C6工廠
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職位發(fā)布者
吳小姐HR
杭州科百特過(guò)濾器材有限公司
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2026-02-03 23:42:53
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