江蘇
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
在公司與部門(mén)的商品運(yùn)營(yíng)管理制度指導(dǎo)下,執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存管理,降低門(mén)店缺貨、滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn);改善門(mén)店品類(lèi)結(jié)構(gòu),控制合理周轉(zhuǎn),提升公司業(yè)績(jī);調(diào)研分析終端信息,發(fā)掘商品潛力。
1 結(jié)合每月所管理店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo),每日監(jiān)控業(yè)績(jī)完成進(jìn)度,合理調(diào)配貨品,促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成;
2 根據(jù)終端銷(xiāo)售需求,合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案,檢查各門(mén)店貨品投放的合理性,快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差,持續(xù)改善周轉(zhuǎn),維持進(jìn)銷(xiāo)平衡;
3 定期對(duì)終端庫(kù)存銷(xiāo)售情況進(jìn)行調(diào)查分析,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)掘商品銷(xiāo)售潛力;
4 收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助各商品部門(mén)調(diào)整商品策略,落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營(yíng)策略;
5 根據(jù)門(mén)店商圈特性及銷(xiāo)售特性,制訂門(mén)店陳列標(biāo)準(zhǔn),分析并優(yōu)化門(mén)店品類(lèi)結(jié)構(gòu);
6 按照商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、商品運(yùn)營(yíng)方案,合理分析門(mén)店商品情況,組織并監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)店執(zhí)行,協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉(zhuǎn);
7 根據(jù)市場(chǎng)變化及終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析預(yù)測(cè)門(mén)店銷(xiāo)售趨勢(shì),合理制定周期性補(bǔ)貨計(jì)劃。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察力和數(shù)據(jù)敏感度;
3、有較強(qiáng)的辦公軟件操作能力,會(huì)使用EXCEL、SQL等軟件進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心,善于合作;
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
超市/商店/便利店
-
11-20人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
-
小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)江蘇蘇美國(guó)際時(shí)尚管理有限公司
-
財(cái)務(wù)內(nèi)控 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廈門(mén)賽恩斯自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
行政專(zhuān)員/助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州月星環(huán)球港商業(yè)管理有限公司
-
海外運(yùn)營(yíng) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京德惠眾合信息技術(shù)有限公司
-
招聘主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海湯申半導(dǎo)體科技有限公司

最近更新
3414人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
