職位描述
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職位描述:
1、負責銷售端線上平臺的運營功能體系化建設,梳理整合產(chǎn)品功能邏輯,制定產(chǎn)品規(guī)劃,并能有效調(diào)動資源,協(xié)同業(yè)務推動落地。
2、負責運營端的經(jīng)營管理平臺建設,立足服務、支持、管理,協(xié)同運營各方規(guī)劃和需求,制定產(chǎn)品規(guī)劃,推動整體開發(fā)與推進。
3、執(zhí)行運營報表的架構及體系化的系統(tǒng)建設工作,收集、匯總各處室報表建設需求,跟進開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。
4、能深挖用戶痛點,發(fā)現(xiàn)效率增效點,并從復雜業(yè)務邏輯中提煉產(chǎn)品方案推動業(yè)務模式的創(chuàng)新;
5、跟蹤上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及用戶對產(chǎn)品的反饋建議,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗,為核心指標負責;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關經(jīng)驗和保險運營從業(yè)經(jīng)驗,有過獨立負責項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉保險作業(yè)和運營流程,對效率提升和客戶體驗具有獨到的分析和見解;
3、有較強的框架思維及業(yè)務抽象能力,善于思考、洞察業(yè)務訴求本質,善于提出問題和解決方案;
4、具備出色的邏輯分析力、有良好的邏輯性和結構性思維以及產(chǎn)品設計能力;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結問題,數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化;
6、良好的溝通能力,較強的學習能力和拼搏意愿,思維活躍具備創(chuàng)新意識。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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外灘大廈903
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