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職位描述： 1. 產(chǎn)品運營：負責移動端銷售平臺的運營功能體系化建設(shè)，梳理整合產(chǎn)品功能邏輯，制定產(chǎn)品規(guī)劃，并能有效調(diào)動資源，協(xié)同業(yè)務(wù)推動落地；統(tǒng)籌運營內(nèi)部資源，整體推進運營對銷售人員的支持及賦能建設(shè)。 2. 業(yè)務(wù)分析：結(jié)合業(yè)務(wù)模式與業(yè)務(wù)目標，設(shè)計、搭建全流程指標體系，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展，通過數(shù)據(jù)識別當前業(yè)務(wù)問題并通過分析提供改進建議。 3. 客戶分析：全面梳理客戶數(shù)據(jù)，搭建客戶旅程、客戶生命周期相關(guān)的客戶數(shù)據(jù)體系，借助統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)建模技術(shù)，深度挖掘客戶信息，制定業(yè)務(wù)賦能策略。 4. 方案制定：與業(yè)務(wù)部門密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的數(shù)據(jù)分析解決方案，以滿足業(yè)務(wù)目標；進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定，提供戰(zhàn)略和運營層面的數(shù)據(jù)支持。 5. 產(chǎn)品建設(shè)：設(shè)計并創(chuàng)建可視化報告和儀表板，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)以清晰和易理解的方式呈現(xiàn)，以幫助業(yè)務(wù)團隊理解和利用數(shù)據(jù)。 6. 負責運營數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)建設(shè)及使用，跟進，驗收，應(yīng)用推廣。執(zhí)行運營報表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作，收集、匯總各處室報表建設(shè)需求，跟進開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。 7. 能識別真?zhèn)涡枨笊钔谟脩敉袋c，發(fā)現(xiàn)效率增效點，并從復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯中提煉產(chǎn)品方案推動業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。 任職要求： 1. 本科以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗，有過獨立負責項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉保險作業(yè)和運營流程，對效率提升和客戶體驗具有獨到的分析和見解。 3. 有較強的框架思維及業(yè)務(wù)抽象能力，善于思考、洞察業(yè)務(wù)訴求本質(zhì)，善于提出問題和解決方案。 4. 具備出色的邏輯分析力、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維以及產(chǎn)品設(shè)計能力。 5. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化。 6. 良好的溝通能力，較強的學習能力和拼搏意愿，思維活躍具備創(chuàng)新意識。