職位描述
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崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌:制定全國停車場業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、收費體系及運營目標(biāo),牽頭布局智能停車項目,統(tǒng)籌停車場系統(tǒng)建設(shè),推動收益提升。
2、制度搭建:建立全流程管理規(guī)范(安全、服務(wù)、設(shè)備),聯(lián)動法務(wù)審核合規(guī)性,覆蓋跨區(qū)域項目落地標(biāo)準(zhǔn)。
3、資源整合:對接設(shè)備供應(yīng)商、合作方,主導(dǎo)智能系統(tǒng)(道閘、無感支付)落地,協(xié)調(diào)財務(wù)、運營部門解決跨部門核心問題。
4、日常管理:組織開展停車場日常巡查,監(jiān)督現(xiàn)場管理服務(wù)質(zhì)量;分析運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議與創(chuàng)收方案。
5、風(fēng)險管控:處理全國停車管理重大投訴、安全事故及法律糾紛,建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,降低運營風(fēng)險。
崗位要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)/停車場管理經(jīng)驗,有智能停車項目落地經(jīng)驗優(yōu)先。
2、核心技能:精通停車場運營全流程(收費體系、設(shè)備管理、安全管控),具備戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解能力;熟練使用數(shù)字化管理工具,懂成本控制與收益優(yōu)化;強(qiáng)跨部門協(xié)同、談判及危機(jī)處理能力。
3、其他要求:熟悉停車行業(yè)政策法規(guī),能承受跨區(qū)域出差。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)弘陽大廈-東門
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職位發(fā)布者
厲先生HR
弘陽集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省南京市浦口區(qū)大橋北路9號弘陽大廈

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
