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崗位職責(zé)： 1、全面運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)公司所有污水處理項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及安全管理，確保各站點(diǎn)穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)、高效運(yùn)行。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)： 直接管理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括各站點(diǎn)站長(zhǎng)、技術(shù)人員及操作工。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。 3、技術(shù)指導(dǎo)與攻關(guān)： 作為公司運(yùn)營(yíng)技術(shù)核心，為各項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，指導(dǎo)解決工藝調(diào)控、設(shè)備故障等復(fù)雜技術(shù)難題，優(yōu)化運(yùn)行方案，降低運(yùn)營(yíng)成本。 4、制度建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理制度，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和體系化建設(shè)。 5、成本與預(yù)算控制： 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部門(mén)的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制藥劑、能耗、維修等運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。 6、客戶(hù)與對(duì)外關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)與項(xiàng)目甲方、環(huán)保監(jiān)管部門(mén)等重要外部關(guān)系，確保良好的溝通與合作。 7、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： 確保所有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的環(huán)保法律法規(guī)，應(yīng)對(duì)各類(lèi)環(huán)保檢查，有效識(shí)別和管理運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、 具備8年以上污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理同等崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有管理多個(gè)分散項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通污水處理主流工藝（如A/O、A2/O、SBR、MBR、DTRO、MVR等）的原理、調(diào)試及運(yùn)營(yíng)管理。 4、熟悉污水處理相關(guān)設(shè)備、儀表、電氣自控系統(tǒng)的維護(hù)與管理。 5、熟練掌握國(guó)家及地方環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。 6、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，風(fēng)險(xiǎn)把控能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的決策能力和抗壓能力。 我們?yōu)槟峁?1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 基薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，收入與價(jià)值貢獻(xiàn)緊密掛鉤。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)： 核心管理崗位，全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏(yíng)。 3、完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、項(xiàng)目探親假等。 4、優(yōu)秀的企業(yè)文化： 簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)的工作氛圍，一群志同道合、致力于環(huán)保事業(yè)的伙伴。