職位描述
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【職責范圍】
1. 產品研發(fā)策略
61 產品框架:主導新品研發(fā)概念及需求制定,包括:目標價位段、主要貨品類型(SKU構成)、產品風格、核心成本預算和預期毛利率等
61 產品風格:關注國際及國內黃金珠寶潮流,對市場趨勢及產品設計風格有審美和判斷
61 設計需求:基于概念框架,向產品設計團隊發(fā)出清晰的設計需求簡報(Design Brief),確保產品符合品牌風格及框架設定
61 ROI規(guī)劃:根據(jù)產品設定、市場規(guī)模等信息,規(guī)劃從研發(fā)到上市的投入產出預估,推動產品立項
2. 研發(fā)項目管理
61 項目管理:以項目經理身份,全程跟進設計、打樣、生產等進度,整合內部意見并高效反饋推動,確保產品按時、按質落地
61 工藝把控:與珠寶設計師及工藝師緊密合作,整合工藝方案,以實現(xiàn)成本預算、設計感和工藝創(chuàng)新之間的平衡
61 生產進度把控:密切關注大貨生產進度,及時識別并解決生產中的瓶頸問題
61 成本把控:確保產品成本符合產品研發(fā)框架要求,合理降低成本,實現(xiàn)成本優(yōu)化
61 驗收標準把控:與珠寶工藝師協(xié)作溝通,制定產品驗收標準(包括外觀、金重、尺寸、工藝、包裝等),確保到貨產品符合設計和工藝要求,通過公司QC驗收
3. 產品營銷協(xié)作
61 陳列支持:根據(jù)產品設定,規(guī)劃貨盤布局邏輯,利用展示道具為新品做出陳列規(guī)劃Planogram,與VM陳列團隊組緊密合作,落地最終的陳列方案,提升零售轉化率
61 推廣協(xié)同:和推廣團隊協(xié)作,確保產品能獲得足夠推廣支持,關注推廣落地情況,賦能產品銷售
61 培訓支持:梳理產品設計及工藝特點,與培訓、推廣團隊合作,確保產品培訓資料能準確表達產品特點,賦能前線銷售
61 訂貨支持:和多團隊合作,確保產品在看貨會上曝光;在產品看貨會上推介新產品,爭取內部支持及推動大客戶訂貨
61 定價協(xié)同:在產品上市定價階段,與定價團隊緊密協(xié)作,確保定價符合最初設定的價格策略
4. 績效跟蹤及反饋
61 產品績效:密切關注產品鋪貨率、庫存到貨率、生意達成率、庫存周轉率等核心運營和銷售指標,及時識別并推動解決瓶頸問題
61 產品報告:和商品管理、推廣團隊協(xié)作,整合產品上市階段的執(zhí)行情況、市場反饋及優(yōu)化措施等,向管理層匯報并取得行動/資源支持
5. 市場洞察
61 供應鏈洞察:定期拜訪供應鏈合作伙伴,提前了解上游市場趨勢,指導產品研發(fā)
61 門店洞察:定期深入門店,與銷售團隊及顧客交流,直接收集對產品的真實反饋,并將洞察用于指導產品優(yōu)化和后續(xù)新品研發(fā)
1. 產品研發(fā)策略
61 產品框架:主導新品研發(fā)概念及需求制定,包括:目標價位段、主要貨品類型(SKU構成)、產品風格、核心成本預算和預期毛利率等
61 產品風格:關注國際及國內黃金珠寶潮流,對市場趨勢及產品設計風格有審美和判斷
61 設計需求:基于概念框架,向產品設計團隊發(fā)出清晰的設計需求簡報(Design Brief),確保產品符合品牌風格及框架設定
61 ROI規(guī)劃:根據(jù)產品設定、市場規(guī)模等信息,規(guī)劃從研發(fā)到上市的投入產出預估,推動產品立項
2. 研發(fā)項目管理
61 項目管理:以項目經理身份,全程跟進設計、打樣、生產等進度,整合內部意見并高效反饋推動,確保產品按時、按質落地
61 工藝把控:與珠寶設計師及工藝師緊密合作,整合工藝方案,以實現(xiàn)成本預算、設計感和工藝創(chuàng)新之間的平衡
61 生產進度把控:密切關注大貨生產進度,及時識別并解決生產中的瓶頸問題
61 成本把控:確保產品成本符合產品研發(fā)框架要求,合理降低成本,實現(xiàn)成本優(yōu)化
61 驗收標準把控:與珠寶工藝師協(xié)作溝通,制定產品驗收標準(包括外觀、金重、尺寸、工藝、包裝等),確保到貨產品符合設計和工藝要求,通過公司QC驗收
3. 產品營銷協(xié)作
61 陳列支持:根據(jù)產品設定,規(guī)劃貨盤布局邏輯,利用展示道具為新品做出陳列規(guī)劃Planogram,與VM陳列團隊組緊密合作,落地最終的陳列方案,提升零售轉化率
61 推廣協(xié)同:和推廣團隊協(xié)作,確保產品能獲得足夠推廣支持,關注推廣落地情況,賦能產品銷售
61 培訓支持:梳理產品設計及工藝特點,與培訓、推廣團隊合作,確保產品培訓資料能準確表達產品特點,賦能前線銷售
61 訂貨支持:和多團隊合作,確保產品在看貨會上曝光;在產品看貨會上推介新產品,爭取內部支持及推動大客戶訂貨
61 定價協(xié)同:在產品上市定價階段,與定價團隊緊密協(xié)作,確保定價符合最初設定的價格策略
4. 績效跟蹤及反饋
61 產品績效:密切關注產品鋪貨率、庫存到貨率、生意達成率、庫存周轉率等核心運營和銷售指標,及時識別并推動解決瓶頸問題
61 產品報告:和商品管理、推廣團隊協(xié)作,整合產品上市階段的執(zhí)行情況、市場反饋及優(yōu)化措施等,向管理層匯報并取得行動/資源支持
5. 市場洞察
61 供應鏈洞察:定期拜訪供應鏈合作伙伴,提前了解上游市場趨勢,指導產品研發(fā)
61 門店洞察:定期深入門店,與銷售團隊及顧客交流,直接收集對產品的真實反饋,并將洞察用于指導產品優(yōu)化和后續(xù)新品研發(fā)
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)新毅大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
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珠寶/化妝品/鐘表
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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深圳市福田區(qū)福華三路269號Coco pack南區(qū)L1-76號謝瑞麟專柜

8年以上
本科
2026-02-07 14:14:09
318人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
