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工作主要職責(zé)：
1、接聽呼入電話，并做好相應(yīng)的信息記錄；
2、根據(jù)公司意向資源，無需外出和自己開發(fā)，定期電話跟進(jìn)回訪精準(zhǔn)客戶，邀約上門；
3、接待來訪家長，詳細(xì)了解家長對孩子孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單；
4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的其他工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格：
1、年齡20-30歲之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，思維活躍；
2、有良好的團(tuán)隊和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力強(qiáng)，一定的抗壓能力和責(zé)任心；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)（工作經(jīng)驗豐富、能力較強(qiáng)者可破格錄取，不限學(xué)歷要求）

我們的優(yōu)勢：
1、行業(yè)優(yōu)勢，k12教育產(chǎn)品屬于剛需，據(jù)統(tǒng)計，95%的家長都給孩子報過輔導(dǎo)班；
2、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無同行經(jīng)驗或者營銷經(jīng)驗都可；
3、校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單；
4、無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶上門；

關(guān)于您的薪酬：
1、薪資結(jié)構(gòu) ：無責(zé)4000 高提成銷售獎金 額外季度獎金1000-3000 日周月度紅包激勵 每月銷售線現(xiàn)場頒獎3000-8000現(xiàn)金， 綜合薪資8-13K
2、試用期底薪不打折，沒有負(fù)激勵，全薪全薪；
據(jù)統(tǒng)計，2019年公司銷售的薪資水平：
入職1月以內(nèi)：79％月均薪資在4500-7000；
入職1個月 - 3個月：83％月均薪資在6000-10000，今年公司整體走高；
入職3個月以上：68％月均薪資在12000 ，銷冠記錄50000 ；
資深課程顧問：100%月平均收入16000 。（上述需要參考實際數(shù)據(jù)待修改）
您的福利：
1、完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn) 行業(yè)培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 商務(wù)辦公基本技能培訓(xùn)）；
2、豐富多彩的員工拓展活動及團(tuán)隊建設(shè)、集團(tuán)年度活動，優(yōu)秀團(tuán)隊及個人可享受帶薪出國多日游福利（公司承擔(dān)所有費用）；
3、無限量多口味多品類下午茶免費供應(yīng)，干凈明亮舒適高端的辦公場所；
4、五險一金 帶薪年假，員工配電腦，手機(jī)；
5、員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物，打造快樂活力的工作氛圍；
6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，一年4-6次競聘次數(shù)，公平公正公開的晉升機(jī)制；
晉升空間：
1、專業(yè)銷售路線：課程顧問-