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崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系全模塊工作；
2.完善公司各項(xiàng)行政管理制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障、會(huì)議及文書(shū)檔案管理；
3.塑造并推廣企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感；
4.優(yōu)化內(nèi)部管理流程，建立高效的跨部門（生產(chǎn)、工程、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)）協(xié)作機(jī)制；
5.監(jiān)控集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)資源，確保各業(yè)務(wù)板塊支持服務(wù)工作順暢進(jìn)行；
6.負(fù)責(zé)重要公文、報(bào)告、計(jì)劃的起草與督辦，參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供支持；
7.并負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及考察團(tuán)組的接待方案與落地執(zhí)行，展現(xiàn)集團(tuán)專業(yè)形象；
8.作為核心對(duì)接人，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門（如發(fā)改委、能源局、經(jīng)信委、住建局、工商、稅務(wù)等）的溝通、聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)；
9.密切關(guān)注并解讀與電氣設(shè)備、電力工程、新能源行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦≌咧С峙c資源，協(xié)助辦理各類資質(zhì)、申報(bào)與榮譽(yù)申請(qǐng)；
10.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)各類重大活動(dòng)、慶典、會(huì)議的策劃與組織；
11.參與新能源項(xiàng)目前期報(bào)批、報(bào)建等環(huán)節(jié)的行政支持與關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他重要專項(xiàng)任務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.中大型制造業(yè)或電力/新能源行業(yè)企業(yè)綜合管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3.年齡35-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備出色的商務(wù)禮儀素養(yǎng)；
4.具備極強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)復(fù)雜事務(wù)；
5. 擁有卓越的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，及高超的溝通談判技巧；
6.具備良好的政府人脈資源與成熟的政府事務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府工作流程；
7. 對(duì)電氣設(shè)備制造、工程項(xiàng)目管理或新能源行業(yè)有基本了解，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯；
8.責(zé)任心極強(qiáng)，抗壓能力好，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的保密意識(shí)；
9.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備出色的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
10.品德端正，忠誠(chéng)可靠，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。