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崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)資源能夠支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督等工作，對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和高效性；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的籌集、調(diào)配和使用，建立監(jiān)控體系，審核大額支出，制定籌資計(jì)劃與方案，平衡集團(tuán)資金需求，確保資金的安全性、流動(dòng)性和有效性，進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，嚴(yán)防各項(xiàng)費(fèi)用超支付，防范資金風(fēng)險(xiǎn)；
（4）拓展集團(tuán)的財(cái)務(wù)安全融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造利益最大化、投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，以及下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理；
（5）擬定稅收籌劃方案，進(jìn)行稅務(wù)審核分析，合理運(yùn)用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，降低集團(tuán)稅收成本；
（6）實(shí)施財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)，組建財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化組織架構(gòu)與工作流程，推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)與實(shí)施。
任職條件：
（1）具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）或注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年及以上從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)正職或高管經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定和管理能力，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)全面，精通企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、管控、融資等，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；
（5）無(wú)違反廉潔從業(yè)規(guī)定等違紀(jì)違法行為；
（6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件，能承受較大的工作壓力。