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Base：廣州 # 崗位職責(zé)： 1. 探索、提議并整合資源，根據(jù)行業(yè)狀況和公司業(yè)務(wù)需求確定APP的未來發(fā)展方向。 2. 整合內(nèi)部和外部公司資源以實現(xiàn)運營目標(biāo)。負(fù)責(zé)APP用戶獲取、激活、留存、銷售量和利潤等指標(biāo)，并確保目標(biāo)的實現(xiàn)。 3. 負(fù)責(zé)制定APP的用戶獲取策略以實現(xiàn)用戶增長。 4. 負(fù)責(zé)制定APP的用戶管理策略以實現(xiàn)用戶留存并提升用戶體驗。 5. 關(guān)注用戶體驗。有效推動運營活動和APP功能的改進(jìn)，并及時調(diào)整推廣和運營策略以提高用戶質(zhì)量和優(yōu)化用戶操作。 # 崗位要求： 1. 用戶運營能力：能構(gòu)建用戶運營模型，熟悉裂變模型設(shè)計，有快消零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 數(shù)據(jù)思維：能基于多維數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)問題，能基于項目假設(shè)做ROI分析，善于運用行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機會。 3. 產(chǎn)品運營：能和產(chǎn)研一起推動需求轉(zhuǎn)化，推動功能迭代 4. 團(tuán)隊協(xié)作：善于運用業(yè)務(wù)目標(biāo)，整合跨部門資源快速推進(jìn)項目，溝通能力和項目管理能力強 5. 加分項目：擁有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟練使用PPT和數(shù)據(jù)分析工具，熟悉Android和iOS應(yīng)用市場規(guī)則，運營過數(shù)百萬用戶的APP，有新零售運營相關(guān)職位或美妝零售經(jīng)驗的候選人將優(yōu)先考慮。