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崗位職責：
1、產(chǎn)品策劃與設(shè)計
負責公司福利產(chǎn)品（體檢、雇主險、意外險、員工福利等）的整體策劃、設(shè)計與優(yōu)化，確保產(chǎn)品滿足市場需求并具備競爭力。分析行業(yè)趨勢、客戶需求及競品動態(tài)，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和改進建議。
2、供應(yīng)鏈管理與價格談判
負責福利產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)、篩選與關(guān)系維護，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系。
主導產(chǎn)品的詢價、議價與報價流程，確保成本可控且具有市場優(yōu)勢。
定期評估供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化合作方案。
3、銷售支持與培訓
為業(yè)務(wù)團隊提供產(chǎn)品培訓，包括產(chǎn)品亮點、銷售話術(shù)、客戶答疑等，提升團隊的產(chǎn)品知識與銷售能力。協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶溝通，提供專業(yè)的產(chǎn)品解讀、方案設(shè)計與售前支持。制作產(chǎn)品資料、銷售工具包及案例分析，助力業(yè)務(wù)團隊高效觸達客戶。
4、市場與客戶需求響應(yīng)
收集客戶反饋及市場信息，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合與服務(wù)流程。針對企業(yè)客戶需求，定制差異化福利解決方案，提升客戶滿意度。
5、跨部門協(xié)作
與營銷場、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計到落地全流程順暢執(zhí)行。
6、參與制定產(chǎn)品推廣策略，推動福利產(chǎn)品的市場滲透與品牌影響力提升。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、保險、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上福利產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、人力資源服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有產(chǎn)品管理、采購或銷售支持背景者優(yōu)先。熟悉體檢、雇主險、意外險等福利產(chǎn)品的市場動態(tài)、政策法規(guī)及操作流程。
3、專業(yè)能力：具備較強的產(chǎn)品策劃與設(shè)計能力，能夠獨立完成市場調(diào)研、需求分析與方案制定。
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判與供應(yīng)鏈管理能力，能有效控制成本并保障服務(wù)質(zhì)量。具備良好的培訓與演講能力，能夠清晰傳達產(chǎn)品價值并賦能業(yè)務(wù)團隊。
5、綜合素質(zhì)：結(jié)果導向，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識。邏輯清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析與解決問題能力。能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力與團隊協(xié)作精神。
加分項：擁有保險經(jīng)紀、人力資源服務(wù)或企業(yè)福利相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
具備CIPM、PMP等相關(guān)專業(yè)認證者優(yōu)先。