職位描述
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1、根據(jù)小紅書平臺規(guī)則與行業(yè)趨勢,制定賬號運營策略、內(nèi)容方向、流量轉(zhuǎn)化全鏈路運營策略并落地;
2、聚焦GMV目標,拆解流量、轉(zhuǎn)化、復購指標通過內(nèi)容優(yōu)化、投放運營、達人合作等實現(xiàn)業(yè)績增長;
3、維護品牌形象,搭建用戶運營體系,收集反饋反哺產(chǎn)品與運營策略。
職位要求:
1、3年 小紅書獨立運營經(jīng)驗,有從零到一搭建賬號矩陣、組建團隊并達成銷售目標的量化案例;
2、精通小紅書算法、變現(xiàn)模式,具備直播/投放達人合作/私域轉(zhuǎn)化全鏈路實操能力;
3、1年 運營團隊管理經(jīng)驗,擅長目標拆解、團隊賦能與過程管控;
4、數(shù)據(jù)敏感度強,熟練使用小紅書后臺及第三方數(shù)據(jù)工具,抗壓能力突出,跨部門溝通高效
2、聚焦GMV目標,拆解流量、轉(zhuǎn)化、復購指標通過內(nèi)容優(yōu)化、投放運營、達人合作等實現(xiàn)業(yè)績增長;
3、維護品牌形象,搭建用戶運營體系,收集反饋反哺產(chǎn)品與運營策略。
職位要求:
1、3年 小紅書獨立運營經(jīng)驗,有從零到一搭建賬號矩陣、組建團隊并達成銷售目標的量化案例;
2、精通小紅書算法、變現(xiàn)模式,具備直播/投放達人合作/私域轉(zhuǎn)化全鏈路實操能力;
3、1年 運營團隊管理經(jīng)驗,擅長目標拆解、團隊賦能與過程管控;
4、數(shù)據(jù)敏感度強,熟練使用小紅書后臺及第三方數(shù)據(jù)工具,抗壓能力突出,跨部門溝通高效
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州番禺區(qū)ITC國際科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
李美瓊HR
廣東方勝人力資源服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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珠江新城金穗路3號
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
