總經(jīng)理助理
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備的全面管理。
學(xué)歷:本科及以上(精細(xì)化工、高分子材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先)
年齡:38-45歲
10年以上精細(xì)化工/汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高管經(jīng)歷
兼具外企體系化經(jīng)驗(yàn) 民企變革成功案例
快速適應(yīng)力:短期內(nèi)能全面掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并制定改善計(jì)劃
高壓戰(zhàn)斗力:適應(yīng)轉(zhuǎn)型期階段性高強(qiáng)工作節(jié)奏
務(wù)實(shí)革新力:擅長(zhǎng)“外企方法論 民企落地術(shù)”(如精益生產(chǎn)、TPM在粗放式企業(yè)的改造案例)
系統(tǒng)構(gòu)建力:從0-1搭建過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、PMC等至少兩個(gè)核心體系,能系統(tǒng)性梳理多客戶、多產(chǎn)品的復(fù)雜運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
組織能力構(gòu)建:擅長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定策略,兼具方法論與執(zhí)行力,短期能攻堅(jiān)(現(xiàn)場(chǎng)改善),長(zhǎng)期能建體系。
奮斗者導(dǎo)向:認(rèn)可“結(jié)果說(shuō)話”文化,有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心
跨界學(xué)習(xí)力:能快速理解新產(chǎn)品工藝(如1周內(nèi)掌握陌生化學(xué)品生產(chǎn)流程)
綜合性領(lǐng)導(dǎo):既能蹲車間抓細(xì)節(jié),又能構(gòu)建精細(xì)化管理基礎(chǔ),逐步形成組織競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)構(gòu)性思維:能快速定位問(wèn)題本質(zhì),提出可落地的解決方案。
務(wù)實(shí)高效:強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,過(guò)往績(jī)效突出(如成本下降X%、交付率提升X%等)。
溝通與影響力;文筆與表達(dá)能力優(yōu)秀,能協(xié)同技術(shù)、銷售等多部門(mén)推進(jìn)變革。
高潛力標(biāo)志:格局高、心態(tài)好、悟性高、敏銳度高,能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型期的高壓與快速?zèng)Q策需求,精力充沛。
核心崗位職責(zé):
1. 短期攻堅(jiān):
1. 梳理多產(chǎn)品線生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系,提升交付效率與品質(zhì)穩(wěn)定性。
2. 推動(dòng)精益改善與成本優(yōu)化,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
3. 協(xié)助高層制定戰(zhàn)略,為后續(xù)晉升儲(chǔ)備能力。
2. 長(zhǎng)期建設(shè)(2-3年):
推動(dòng)數(shù)字化工廠落地
籌備多個(gè)新工程項(xiàng)目、設(shè)備線建設(shè)、按安裝與調(diào)試
承接集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)
優(yōu)先錄用條件
有化工行業(yè)新工廠籌建/產(chǎn)線升級(jí)全流程經(jīng)驗(yàn)
精通精益管理體系和成功推行運(yùn)營(yíng)管理變革案例
學(xué)歷:本科及以上(精細(xì)化工、高分子材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先)
年齡:38-45歲
10年以上精細(xì)化工/汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高管經(jīng)歷
兼具外企體系化經(jīng)驗(yàn) 民企變革成功案例
快速適應(yīng)力:短期內(nèi)能全面掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并制定改善計(jì)劃
高壓戰(zhàn)斗力:適應(yīng)轉(zhuǎn)型期階段性高強(qiáng)工作節(jié)奏
務(wù)實(shí)革新力:擅長(zhǎng)“外企方法論 民企落地術(shù)”(如精益生產(chǎn)、TPM在粗放式企業(yè)的改造案例)
系統(tǒng)構(gòu)建力:從0-1搭建過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、PMC等至少兩個(gè)核心體系,能系統(tǒng)性梳理多客戶、多產(chǎn)品的復(fù)雜運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
組織能力構(gòu)建:擅長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定策略,兼具方法論與執(zhí)行力,短期能攻堅(jiān)(現(xiàn)場(chǎng)改善),長(zhǎng)期能建體系。
奮斗者導(dǎo)向:認(rèn)可“結(jié)果說(shuō)話”文化,有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心
跨界學(xué)習(xí)力:能快速理解新產(chǎn)品工藝(如1周內(nèi)掌握陌生化學(xué)品生產(chǎn)流程)
綜合性領(lǐng)導(dǎo):既能蹲車間抓細(xì)節(jié),又能構(gòu)建精細(xì)化管理基礎(chǔ),逐步形成組織競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)構(gòu)性思維:能快速定位問(wèn)題本質(zhì),提出可落地的解決方案。
務(wù)實(shí)高效:強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,過(guò)往績(jī)效突出(如成本下降X%、交付率提升X%等)。
溝通與影響力;文筆與表達(dá)能力優(yōu)秀,能協(xié)同技術(shù)、銷售等多部門(mén)推進(jìn)變革。
高潛力標(biāo)志:格局高、心態(tài)好、悟性高、敏銳度高,能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型期的高壓與快速?zèng)Q策需求,精力充沛。
核心崗位職責(zé):
1. 短期攻堅(jiān):
1. 梳理多產(chǎn)品線生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系,提升交付效率與品質(zhì)穩(wěn)定性。
2. 推動(dòng)精益改善與成本優(yōu)化,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
3. 協(xié)助高層制定戰(zhàn)略,為后續(xù)晉升儲(chǔ)備能力。
2. 長(zhǎng)期建設(shè)(2-3年):
推動(dòng)數(shù)字化工廠落地
籌備多個(gè)新工程項(xiàng)目、設(shè)備線建設(shè)、按安裝與調(diào)試
承接集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)
優(yōu)先錄用條件
有化工行業(yè)新工廠籌建/產(chǎn)線升級(jí)全流程經(jīng)驗(yàn)
精通精益管理體系和成功推行運(yùn)營(yíng)管理變革案例
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣如東縣南通高盟新材料有限公司
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職位發(fā)布者
肖女士/..HR
北京高盟新材料股份有限公司
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2026-02-01 15:38:53
290人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
