應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 15:37:08
396人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類人力資源政策、方針、策略制定，以及內(nèi)部行政管理規(guī)章、體系、流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、結(jié)合公司人才需求計(jì)劃，制定出具體的招聘實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成招聘指標(biāo)。
3、建立與維護(hù)各類招聘渠道，以保證滿足公司各階段人力資源招聘需求。
3、組織安排候選人邀約、初試、復(fù)試等各環(huán)節(jié)面試安排。
4、完成人力資源如員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
5、協(xié)調(diào)與處理好公司內(nèi)部各層次員工關(guān)系，做好人員離職預(yù)警及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
6、與各業(yè)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系，充分了解用人需求，并做好人才儲備建設(shè)工作。
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境、通信、物業(yè)銜接等日常工作。
8、負(fù)責(zé)各類證照年檢、年審及變更等工作，保持與各職能主管部門間的良好溝通與聯(lián)系。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘與員工關(guān)系。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞，工作細(xì)致，親和力強(qiáng)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。
4、做事計(jì)劃性、目標(biāo)性強(qiáng)，注重工作結(jié)果與目標(biāo)達(dá)成。
5、認(rèn)同公司文化，有大局觀。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)浙商財(cái)富中心4號樓C座606室
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職位發(fā)布者
HR
浙江聯(lián)政知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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杭州西湖區(qū)文一西路98號數(shù)娛大廈11層
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