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工作職責(zé)1、財(cái)務(wù)支持：結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、事業(yè)群戰(zhàn)略，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)版塊部門運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，給予有效建議并出具解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、經(jīng)營(yíng)分析：分析收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)，以及資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率等財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)、異常點(diǎn)、控制點(diǎn)，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況分析； 3、預(yù)算預(yù)測(cè)：月度滾動(dòng)預(yù)算、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因等； 4、內(nèi)控：參與合同審核，對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，促進(jìn)業(yè)財(cái)流程規(guī)范高效，協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立健全內(nèi)部控制體系，以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健； 5、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)：對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)分析；建立規(guī)范的通用模型，參與項(xiàng)目的全生命周期管理，從事前預(yù)測(cè)、事中控制到事后分析，提供全方位的財(cái)務(wù)支持； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求1、教育背景：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備經(jīng)營(yíng)分析和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)財(cái)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有事務(wù)所、全國(guó)性公司、電商中一項(xiàng)或多項(xiàng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)分析能力，有體系思維、數(shù)據(jù)建模思維； 4、能力素質(zhì)：目標(biāo)清晰、有規(guī)劃能力、追求持續(xù)成長(zhǎng)、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、基本要求：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，樂(lè)于分享，為人正直，能堅(jiān)持原則，不損害公司利益；