應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-19 18:28:21
708人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、負責公司外包藍領(lǐng)崗位的招聘工作，針對公司的大型BPO項目，能夠制定并執(zhí)行高效的批量招聘策略，確保在緊迫時間內(nèi)完成交付目標；
2、負責公司BPO項目團隊的搭建、培訓、日常管理與績效提升,與項目經(jīng)理保持高效溝通，確保高峰期項目的用人，提升公司項目自有員工的比率；
3、監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程與策略，提升團隊人效與項目利潤率。
【 【任職要求】
1、 大專及以上學歷，擁有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備1年以上物流行業(yè)藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域用工特點、崗位職責及人才分布。
3、具備藍領(lǐng)團隊管理能力或者大型BPO/RPO項目交付經(jīng)驗，并取得過可驗證的優(yōu)異業(yè)績。
4、強結(jié)果導向，能承受業(yè)績壓力，擅長目標拆解與閉環(huán)執(zhí)行；
【 【工作時間】
周一至周五：09:00--17:30 周末雙休
【福利待遇】
五險一金、年終獎、績效獎金、帶薪年假
1、負責公司外包藍領(lǐng)崗位的招聘工作，針對公司的大型BPO項目，能夠制定并執(zhí)行高效的批量招聘策略，確保在緊迫時間內(nèi)完成交付目標；
2、負責公司BPO項目團隊的搭建、培訓、日常管理與績效提升,與項目經(jīng)理保持高效溝通，確保高峰期項目的用人，提升公司項目自有員工的比率；
3、監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程與策略，提升團隊人效與項目利潤率。
【 【任職要求】
1、 大專及以上學歷，擁有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備1年以上物流行業(yè)藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域用工特點、崗位職責及人才分布。
3、具備藍領(lǐng)團隊管理能力或者大型BPO/RPO項目交付經(jīng)驗，并取得過可驗證的優(yōu)異業(yè)績。
4、強結(jié)果導向，能承受業(yè)績壓力，擅長目標拆解與閉環(huán)執(zhí)行；
【 【工作時間】
周一至周五：09:00--17:30 周末雙休
【福利待遇】
五險一金、年終獎、績效獎金、帶薪年假
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區(qū)武漢漢陽區(qū)智谷文化產(chǎn)業(yè)園-A1棟14層1、6號
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職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
湖北搭夥人力資源有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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