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【職位描述】
1、數(shù)據(jù)賦能與執(zhí)行：培訓(xùn)一線運(yùn)營(yíng)伙伴運(yùn)用數(shù)據(jù)工具提升工作效率，推動(dòng)數(shù)據(jù)思維滲透；參與社群建群、日常維護(hù)等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，確保數(shù)據(jù)策略落地效果。
2、數(shù)據(jù)體系搭建：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并落地社群核心數(shù)據(jù)追蹤體系，搭建補(bǔ)員、業(yè)績(jī)、用戶行為等關(guān)鍵指標(biāo)的播報(bào)模板；運(yùn)用 SQL工具開發(fā)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)看板，提升數(shù)據(jù)提取與分析效率。
3、數(shù)據(jù)分析與策略：深度分析商品推送效果（點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、GMV）及活動(dòng)表現(xiàn)（ROI、參與度），輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略迭代；清洗并解讀社群調(diào)研數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案。
4、精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)落地：根據(jù)社群活躍度、運(yùn)營(yíng)人員能力等維度，制定差異化運(yùn)營(yíng)方案；結(jié)合商品數(shù)據(jù)匹配高價(jià)值貨品，優(yōu)化選品推送邏輯；制定 SOP 推動(dòng)新產(chǎn)品 / 系統(tǒng)在社群內(nèi)的落地。
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)/團(tuán)隊(duì)給予作上的其他安排。
【任職資格】
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
有成功的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)（如通過數(shù)據(jù)分析提升轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等）優(yōu)先；
既懂?dāng)?shù)據(jù)邏輯，又通社群運(yùn)營(yíng)，能讓數(shù)據(jù)成為撬動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心力量，與團(tuán)隊(duì)共赴增長(zhǎng)目標(biāo)！