5年以上
本科
2026-02-07 04:17:12
24人關(guān)注
職位描述
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具備5年及以上人力資源相關(guān)流程優(yōu)化、項目管理或HR運營經(jīng)驗
1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有使用BI工具或HR系統(tǒng)經(jīng)驗者更佳。2、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門推動能力和解決問題的能力。
1、負(fù)責(zé)HR制度管理，建立制度管理機(jī)制，推動制度流程優(yōu)化。2、統(tǒng)籌HR流程框架搭建，重新梳理人力資源流程框架。3、作為流程變革項目的PMO，跟進(jìn)各模塊流程梳理的進(jìn)度和質(zhì)量。4、跟進(jìn)
點項目進(jìn)展，推動項目高效落地。5、推動HR數(shù)字化建設(shè)，包括但不限于中臺數(shù)據(jù)分析報表、經(jīng)理自助/員工自助等6、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析能力的建設(shè)，賦能HRBP高效管理人力預(yù)算。7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事
1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有使用BI工具或HR系統(tǒng)經(jīng)驗者更佳。2、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門推動能力和解決問題的能力。
1、負(fù)責(zé)HR制度管理，建立制度管理機(jī)制，推動制度流程優(yōu)化。2、統(tǒng)籌HR流程框架搭建，重新梳理人力資源流程框架。3、作為流程變革項目的PMO，跟進(jìn)各模塊流程梳理的進(jìn)度和質(zhì)量。4、跟進(jìn)
點項目進(jìn)展，推動項目高效落地。5、推動HR數(shù)字化建設(shè)，包括但不限于中臺數(shù)據(jù)分析報表、經(jīng)理自助/員工自助等6、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析能力的建設(shè)，賦能HRBP高效管理人力預(yù)算。7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事
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工作地點
地址：上海虹口區(qū)東大名路501號白玉蘭廣場65樓
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職位發(fā)布者
Fish..HR
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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青峙工業(yè)區(qū)宏源路88號
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