職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)尋找并評估潛在的供應(yīng)商,確保符合企業(yè)的質(zhì)量、成本和時間要求。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行深入溝通,了解其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)實力等,為后續(xù)的供應(yīng)商選擇提供決策依據(jù)。
3.建立供應(yīng)商績效評估指標(biāo)體系,對供應(yīng)商的交貨時間、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行定期評估和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施;
4.根據(jù)評估結(jié)果建立供應(yīng)商的評級機制,并根據(jù)評級機制及供應(yīng)商表現(xiàn),與品類采購協(xié)商制定供應(yīng)商的準(zhǔn)入及退出替代計劃
5.熟悉與原木、木片相關(guān)的認(rèn)證政策及相關(guān)法律法規(guī)要求;
對各認(rèn)證及法規(guī)在業(yè)務(wù)中進(jìn)行訂單式管理
6.監(jiān)控法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整合規(guī)策略
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、材料及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件 ,具備數(shù)據(jù)分析能力
3.擅長溝通協(xié)調(diào),具備團隊合作精神及復(fù)雜問題解決能力
4.熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO標(biāo)準(zhǔn))、供應(yīng)商全生命周期管理及績效評估
5.具備豐富的供應(yīng)商認(rèn)證及持續(xù)改善經(jīng)驗
1.負(fù)責(zé)尋找并評估潛在的供應(yīng)商,確保符合企業(yè)的質(zhì)量、成本和時間要求。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行深入溝通,了解其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)實力等,為后續(xù)的供應(yīng)商選擇提供決策依據(jù)。
3.建立供應(yīng)商績效評估指標(biāo)體系,對供應(yīng)商的交貨時間、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行定期評估和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施;
4.根據(jù)評估結(jié)果建立供應(yīng)商的評級機制,并根據(jù)評級機制及供應(yīng)商表現(xiàn),與品類采購協(xié)商制定供應(yīng)商的準(zhǔn)入及退出替代計劃
5.熟悉與原木、木片相關(guān)的認(rèn)證政策及相關(guān)法律法規(guī)要求;
對各認(rèn)證及法規(guī)在業(yè)務(wù)中進(jìn)行訂單式管理
6.監(jiān)控法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整合規(guī)策略
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、材料及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件 ,具備數(shù)據(jù)分析能力
3.擅長溝通協(xié)調(diào),具備團隊合作精神及復(fù)雜問題解決能力
4.熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO標(biāo)準(zhǔn))、供應(yīng)商全生命周期管理及績效評估
5.具備豐富的供應(yīng)商認(rèn)證及持續(xù)改善經(jīng)驗
工作地點
地址:上海寶山區(qū)上海白玉蘭廣場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

上海
10年以上
本科
2026-02-07 04:18:06
12人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
