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崗位職責(zé)
舞弊線索調(diào)查：獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部舞弊線索的收集、分析與調(diào)查工作，包括但不限于商業(yè)賄賂、利益輸送、侵占資產(chǎn)、虛假報(bào)銷、違規(guī)操作等行為，通過(guò)訪談、數(shù)據(jù)分析、文件審查等多種手段，查明事實(shí)真相，形成清晰、客觀、完整的調(diào)查報(bào)告。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與調(diào)研：對(duì)指定業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、調(diào)研，識(shí)別潛在的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深挖風(fēng)險(xiǎn)的根本原因，形成專業(yè)、深度的調(diào)研報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)的防控措施與預(yù)警機(jī)制建議，提前防范舞弊行為的發(fā)生。

制度與流程優(yōu)化：根據(jù)反舞弊調(diào)查和調(diào)研，結(jié)合調(diào)查實(shí)踐與行業(yè)實(shí)踐，提出制度、流程修訂建議，確保制度的有效性與可操作性，從源頭降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

協(xié)作與溝通：與法務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等部門密切協(xié)作，共同處理舞弊案件的后續(xù)處置工作，包括但不限于法律訴訟、紀(jì)律處分、人員處理等；同時(shí)，保持與外部執(zhí)法/司法機(jī)構(gòu)等的良好溝通。

培訓(xùn)與宣導(dǎo)：參與開展反舞弊知識(shí)培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，提高全體員工的舞弊防范意識(shí)與合規(guī)意識(shí)，營(yíng)造良好的企業(yè)反舞弊文化氛圍。

任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，法律特別是法碩等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有 5 年以上企業(yè)內(nèi)部反舞弊調(diào)查、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
有大型企業(yè)、咨詢事務(wù)所、律師事務(wù)所反舞弊調(diào)查項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

專業(yè)技能：
熟練掌握法律、偵查學(xué)等專業(yè)知識(shí)，熟悉《刑法》、《民法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等與反舞弊相關(guān)的法律法規(guī)；
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常線索；
掌握專業(yè)的調(diào)查技巧與訪談方法，具備良好的邏輯思維能力、證據(jù)收集與分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力；
持有法律職業(yè)資格證、CFE（Certified Fraud Examiners）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

個(gè)人素質(zhì)：
具備高度的責(zé)任心、職業(yè)操守與保密意識(shí)，能夠在復(fù)雜的環(huán)境下獨(dú)立開展工作；
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與問(wèn)題解決能力，能夠與不同部門、層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；
具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏、緊急任務(wù)與出差任務(wù)的處理。