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職責描述： 一.戰(zhàn)略規(guī)劃與架構(gòu)設計 （1）制定算?中?中?期發(fā)展戰(zhàn)略，匹配公司業(yè)務（如AI訓練、科學計算、云服務等）的 算?需求。 （2）設計?可?、可擴展的算?架構(gòu)，包括硬件選型、?絡拓撲、存儲與能源?案。 二.基礎(chǔ)設施建設與運維 （1）主導算?中?的建設（?建或合作），管理從選址、電?、制冷到硬件部署的全流程。 （2）建?運維體系，保障算?資源的穩(wěn)定性、安全性（物理/?絡隔離）與能效優(yōu)化。 三.資源調(diào)度與成本管控 （1）設計資源調(diào)度策略，平衡?性能計算、批處理任務與實時服務的需求。 （2）制定預算并優(yōu)化TCO（總擁有成本），通過精細化監(jiān)控降低能耗與運維成本。 四.技術(shù)前瞻與創(chuàng)新 （1）跟蹤算?技術(shù)趨勢（如液冷、Chiplet、異構(gòu)計算），推動技術(shù)迭代與架構(gòu)升級。 （2）探索綠?算??案，應對碳減排要求。 五.團隊管理與協(xié)同 （1）領(lǐng)導跨職能團隊（?程師、運維、安全專家），建?on-call應急機制與知識庫。 （2）協(xié)同業(yè)務部?、云?商、芯?供應商及科研機構(gòu)，構(gòu)建算??態(tài)合作。 六.?險管理與合規(guī) （1）制定災難恢復（DR）與數(shù)據(jù)安全?案，滿?等保、GDPR等合規(guī)要求。 （2）應對供應鏈?險（如芯?禁運），設計國產(chǎn)化替代或多元供應?案。 任職要求： 1.10年以上數(shù)據(jù)中?/HPC領(lǐng)域經(jīng)驗，主導過超千卡集群建設項?；計算機/電??程專業(yè)碩?以上學歷。 2.有?型互聯(lián)?公司或國家超算中?從業(yè)經(jīng)歷；參與過國產(chǎn)算?國產(chǎn)化項?。 3.硬技能 （1）技術(shù)深度：精通?性能計算（HPC）/分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉主芯?（NVIDIA/AMD/ 華為昇騰等）、?速?絡與存儲技術(shù)。 （2）運維能?：掌握運維?動化?具（Ansible/K8s）、監(jiān)控體系（Prometheus/Zabbix）及故障根因分析。 （3）能效管理：具備數(shù)據(jù)中?能源效率優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉PUE、WUE等指標。 4.軟技能 （1）戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)路線圖，平衡短期投?與?期技術(shù)債。 （2）成本敏銳度：擅?CAPEX/OPEX分析，能通過混部、削峰填?等?式提升資源利?。 （3）領(lǐng)導?：具備跨團隊協(xié)作能?，能在?壓下決策（如?規(guī)模故障應急）。 5.?業(yè)認知 （1）了解全球算?競爭格局（如中美芯?政策）、國內(nèi)外主流云服務商定價策略。 （2）熟悉AI?模型訓練對算?的特殊需求（如萬卡集群通信優(yōu)化）。