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一、崗位職責(zé)：
1. 資產(chǎn)管理與安全監(jiān)控： 負(fù)責(zé)組織與實(shí)施倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全、賬實(shí)相符，并建立有效的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
2. 業(yè)務(wù)效能提升： 深入倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)一線，與倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)保持緊密溝通，協(xié)同分析并推動(dòng)提升資產(chǎn)利用率、商品周轉(zhuǎn)效率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
3. 業(yè)務(wù)洞察與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警： 基于現(xiàn)場(chǎng)巡查與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，主動(dòng)識(shí)別倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物管控等方面存在的問(wèn)題、改進(jìn)機(jī)會(huì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提供決策支持。
4. 跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目推進(jìn)： 作為關(guān)鍵整合者，針對(duì)需跨部門(mén)協(xié)作的流程或系統(tǒng)性問(wèn)題，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)商討、制定解決方案，并推動(dòng)落實(shí)與閉環(huán)管理。
5. 流程優(yōu)化與內(nèi)控建設(shè)： 主導(dǎo)梳理及優(yōu)化物流與財(cái)務(wù)相關(guān)的核心業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部控制。
6. 財(cái)務(wù)賦能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)支持與分析，并通過(guò)高效的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、IT等多部門(mén)間的緊密合作。
二、任職要求：
1. 教育背景： 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需包含團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 核心能力：
o 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具。
o 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力和快速學(xué)習(xí)能力，能深刻理解業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn)。
o 擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)推動(dòng)能力，能高效整合資源解決問(wèn)題。
o 具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí)和系統(tǒng)化思維，關(guān)注內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范。
4. 個(gè)人素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能在壓力下保持良好心態(tài)并有效開(kāi)展工作。