根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生97名(公辦學校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》(見附件，以下簡稱《崗位簡介表》)，可在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net)上查詢。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

　　(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(三)招聘對象為2026年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(本科及研究生階段均須具有相應學位)。符合下列條件之一的2026年畢業(yè)生，報考019-032崗位，學歷可放寬至本科(須具有相應學位)：①本科階段獲校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生(干部)、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號之一;②本科階段獲校級一等及以上獎學金;③本科階段獲師范生基本功大賽校級一等獎或省級三等獎及以上獎項;④高中階段獲全國中學生五大奧林匹克競賽省級賽區(qū)二等獎及以上獎項。(以上相關證書，須在報名截止前取得。)

　　(四)本次招聘戶籍不限。大學本科生年齡在38周歲以下(1987年2月25日及以后出生)，碩士研究生年齡在43周歲以下(1982年2月25日及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1980年2月25日及以后出生)。

　　(五)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。博士研究生取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年12月31日。

　　2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

　　參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》等相關證明材料。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

　　(六)各學歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷專業(yè)須與報考崗位相符或相近。

　　(七)報考英語崗位的，須于報名截止前滿足下列條件之一：

　　1.取得大學英語六級(CET6)合格證書;

　　2.取得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;

　　3.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

　　4.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

　　5.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;

　　6.在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員。

　　(八)應聘人員須于2026年8月31日前取得相應學科高中教師資格證，其中應聘高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員，如暫未取得相應層次的教師資格證書，須承諾在2027年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得相應層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

　　(九)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　3.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名方式、時間

　　報名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：“吳中區(qū)教育局公開招聘報名管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)”(以下簡稱“招聘管理平臺”)。應聘人員應確保在網(wǎng)上報名時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功上傳應聘材料、未確認報名的視為報名無效，責任由應聘人員自負。

　　1.報名及資料上傳：2026年2月25日9:00—2026年3月2日16:00;

　　2.資格初審：2026年2月25日9:00—2026年3月3日12:00;

　　3.陳述申辯：2026年2月25日—2026年3月3日期間9:00—17:00;

　　4.對初審異議的處理：2026年2月25日9:00—2026年3月3日17:30;

　　5.繳費確認時間：2026年3月4日9:00—2026年3月5日16:00。

　　(二)報名程序

　　1.信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經(jīng)歷等。學習情況等信息須與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲表彰獎勵等情況須填寫完整，上傳的材料須與報名信息錄入一致。

　　2.報名材料上傳：上傳材料作為資格初審的主要依據(jù)，上傳截止時間為2026年3月2日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。要求清晰、位正。留學回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括以下材料的原件掃描件(或照片)：

　　(1)身份證件：本人有效期內第二代身份證(正反面)。

　　(2)學歷材料

　　①2026年畢業(yè)生須上傳：學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質證明或個人網(wǎng)簽頁面截圖)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書(含本科學歷學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);學習成績單(需加蓋學校教務部門公章);《未就業(yè)承諾書》(樣張在招聘管理平臺下載)。

　?、跉w國留學人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)。

　?、?024、2025年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學位證書，以及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　(3)教師資格證書。教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，尚未取得教師資格證書或合格證明者，須上傳承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)

　　(4)其他證明材料：各學歷階段在校期間的獲獎證書(獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生(干部)、師范生教學基本功競賽獲獎證書等)，擔任學生干部的任職經(jīng)歷及證明材料，英語等級考試成績(報考英語崗位者提供)等證明材料。

　　(三)報名資格初審

　　1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進行。應聘人員所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時只對應聘人員網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查。

　　2.應聘人員在確認報名信息和上傳電子材料完畢24小時后，可到招聘管理平臺查詢是否通過資格初審。如對初審結果有異議，可向招聘單位主管部門陳述申辯，受理時間為2026年2月25日—2026年3月3日期間9:00—17:00。聯(lián)系電話：0512-65280959。

　　3.通過資格初審人員，在規(guī)定時間內繳納報名費100元/人。繳費確認時間：2026年3月4日9:00—2026年3月5日16:00。通過資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時繳納報名費的視為報名無效。

　　(四)報名注意事項

　　1.實行按崗招聘，應聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內進行，成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯(lián)。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

　　2.本次招聘崗位設定開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年3月5日17:00—20:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。

　　3.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。

　　四、考試及資格復審

　　考試采取筆試和專業(yè)面試的方式。

　　(一)筆試

　　1.進入筆試人員，初定于2026年3月6日9:00—3月8日9:30登陸招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》，逾期者責任自負。

　　2.筆試時間：初定2026年3月8日(如有變化另行公告)，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　3.筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試總分100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設60分為合格分數(shù)線。

　　5.筆試成績與進入面試資格復審人員信息在招聘管理平臺公告，應聘人員可自行上網(wǎng)查閱。

　　(二)資格復審

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得進入面試資格復審人選，不足進入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定。資格復審時，應聘人員須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料原件和復印件一份，原件驗審后返還本人，復印件由招聘單位主管部門留存。

　　資格復審時間、地點在招聘管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)另行公布。通過資格復審的人選，現(xiàn)場領取《面試準考證》，并繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

　　2.面試采用模擬上課、問答等形式，主要考察擬任崗位需要的綜合素質、專業(yè)能力。

　　3.面試成績當場公布。面試成績以百分制計算，總分100分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)，面試成績不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

　　五、體檢、考察、公示、錄用及管理

　　招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

　　對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。考察不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應在規(guī)定時間內與吳中區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關手續(xù)的，視作自動放棄。應聘人員在辦理錄用手續(xù)前，應及時將本人檔案轉至吳中區(qū)教育局檔案室。

　　擬錄用人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報相關部門備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　新聘用人員統(tǒng)一實行“局管校用”的管理模式，須自覺服從教師交流安排，并在規(guī)定時間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65280337。

　　七、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)教育局負責解釋

　　咨詢電話：0512-68356583、67081181、67083268。

　　咨詢時間：工作日9:00—11:30、14:00—17:00。

　　附件：《2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》

　　蘇州市吳中區(qū)教育局

　　2026年2月6日