2023年昆山農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告（5.11） 　　績(jī)效管理崗/績(jī)效中心主管崗工作職責(zé) 　?。?）制訂績(jī)效管理制度和辦法，對(duì)全行、條線、機(jī)構(gòu)和事業(yè)部進(jìn)行EVA、RAROC等模擬利潤(rùn)考核體系設(shè)計(jì)； 　?。?）編制全行績(jī)效預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 　?。?）負(fù)責(zé)定期編制績(jī)效考核報(bào)表、撰寫績(jī)效管理與績(jī)效考核總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題、缺陷提出改進(jìn)建議； 　　（4）負(fù)責(zé)績(jī)效考核日常兌現(xiàn)工作； 　?。?）負(fù)責(zé)收集、整理、保管績(jī)效考核相關(guān)資料； 　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 　　任職資格 　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 　　（2）年齡要求：不超過(guò)35周歲（1988年5月1日以后出生） 　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 　　（4）專業(yè)要求：專業(yè)不限 　?。?）能力素質(zhì)：熟悉銀行業(yè)管理會(huì)計(jì)、績(jī)效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問(wèn)題；能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的工作壓力； 　?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求； 　?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。