招聘介紹

南京大學(xué)委托江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行學(xué)院培訓(xùn)部的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于企業(yè)培訓(xùn)、政府培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)等;制定培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的高效完成;跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施效果，收集反饋并提出改進(jìn)建議。進(jìn)行培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘潛在客戶需求;建立并維護(hù)與政府、企業(yè)、行業(yè)組織等的合作關(guān)系，拓展培訓(xùn)資源和市場(chǎng);協(xié)助制定培訓(xùn)部的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升學(xué)院品牌影響力。協(xié)助開發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)課程，整合學(xué)院內(nèi)部及外部?jī)?yōu)質(zhì)師資資源;負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與創(chuàng)新，確保課程內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和前沿性;定期評(píng)估課程效果，優(yōu)化課程體系。組織策劃培訓(xùn)部的宣傳活動(dòng)，提升學(xué)院培訓(xùn)品牌的知名度和影響力;管理培訓(xùn)部的線上線下宣傳渠道，包括官網(wǎng)、社交媒體等;負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目宣傳文案，協(xié)助設(shè)計(jì)宣傳材料。

招聘要求

學(xué)歷要求：本科及以上

1、具備培訓(xùn)/教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承接并完成過企業(yè)或政府培訓(xùn)項(xiàng)目(需提供案例)，精通培訓(xùn)項(xiàng)目全流程管理;熟悉政府培訓(xùn)采購流程或企業(yè)大學(xué)合作模式;

2、具備市場(chǎng)分析及客戶拓展能力，有政府/企業(yè)/行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先;

3、熟練使用Office、Excel、PPT、SQL等辦公軟件;

4、抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并確保交付質(zhì)量;

5、優(yōu)秀的商務(wù)談判與跨部門協(xié)作能力，可快速整合內(nèi)外部資源;

6、敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)非學(xué)歷教育及行業(yè)熱點(diǎn)有持續(xù)學(xué)習(xí)熱情;

7、具備優(yōu)秀的文案功底與品牌策劃思維，能輸出有傳播力的內(nèi)容，具備新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立的課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力(如設(shè)計(jì)過領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等主題課程);

8、年齡在40周歲以下。

用工地點(diǎn)：南京大學(xué)仙林校區(qū)

報(bào)名方式及截止時(shí)間

請(qǐng)登錄南京大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.nju.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名。截止日期為：2025年09月30日

用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。

招聘政策咨詢

政策咨詢及監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：025-89680200

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