為進一步加快推進全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)有關(guān)規(guī)定,常熟市衛(wèi)生健康委員會下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘備案制工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘備案制工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱“崗位表”),可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
(二)戶籍不限。
(三)年齡為38周歲以下(即1987年3月22日后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至43周歲(即1982年3月22日后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(
(四)具有本科及以上學(xué)歷,具體要求詳見崗位表。
(五)具備崗位表中要求的專業(yè)條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2,以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(六)招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”,指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生的崗位。錄用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生的崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報名截止前)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生的崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
除普通高校2026年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員可放寬取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認證日期外,其他應(yīng)聘人員報考崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格、住培合格證書等證明材料須于報名截止前取得。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為
(七)有下列情形之一的,不能報考:
現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的其他情形的人員;常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員、備案制人員。
三、報名和資格審核
(一)報名方式、時間和材料要求
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應(yīng)聘人員須先進行注冊后再報名。
1.報名和資料上傳時間:
2.資格初審時間:
3.陳述申辯、初審異議的處理時間:
4.筆試網(wǎng)上繳費時間:
5.網(wǎng)絡(luò)報名需要上傳的材料:
(1)照片:近期免冠正面證件照,jpg、jpeg、gif、png格式,大小為
(2)有效期內(nèi)身份證,報考崗位所需的相關(guān)資格證書(件)、專業(yè)方向證明、住培相關(guān)證明等材料。
(3)2026年畢業(yè)生須上傳學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(含本人信息);2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認證的人員,報名時無工作單位者,還需上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、無工作單位相關(guān)證明(可提供離職證明或其他無業(yè)/失業(yè)證明)等。
(4)碩士研究生須同時上傳本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;博士研究生須同時上傳本科、碩士和博士研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(二)網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息和材料,24小時后可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如果系統(tǒng)提示【退回簡歷修改】,應(yīng)聘人員需根據(jù)審核意見完成修改;逾期未修改的,系統(tǒng)將判定初審不通過,取消其報考資格。如對初審意見有異議,可在規(guī)定的時間范圍內(nèi)撥打崗位表上的咨詢電話咨詢詳細情況或?qū)ω撠熧Y格審核的部門進行陳述申辯。陳述申辯聯(lián)系電話:0512-52308541、52308542。
2.應(yīng)聘人員頁面顯示【邀請筆試】,請點擊【參加】并繳納筆試費100元,繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若無違反考試紀律行為,在參加考試后,憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費手續(xù)。
3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外,不退還報名費。應(yīng)聘人員未按時在網(wǎng)上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.每人限報一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名有效期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致,因身份證信息不一致而造成不能如期參加考試的,責任由應(yīng)聘人員自負。
2.開考比例詳見崗位表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。報名成功且應(yīng)聘崗位被取消的人員可在
3.應(yīng)聘人員須信守承諾,如實填報個人相關(guān)信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理,對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺,并實施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
4.應(yīng)聘人員盡早完成網(wǎng)上報名。因最后一天報名人數(shù)較多,若初審結(jié)果在報名截止后作出,應(yīng)聘人員如初審不通過將無法改報其他崗位,請應(yīng)聘人員盡量提前完成報名。
四、筆試
1.筆試日期為
2.筆試采取閉卷筆試法,筆試試卷分為4類:臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、護理類、會計類。各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見崗位表。筆試內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書,我委對招聘不舉辦、不委托培訓(xùn)班。
3.筆試成績以百分制計算,設(shè)合格分數(shù)線為50分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1︰3的比例確定進入面試人選,不足1︰3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
4.筆試成績在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間和地點在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點到現(xiàn)場參加資格復(fù)審,逾期不參加的視為自動放棄面試資格。
2.資格復(fù)審要求:應(yīng)聘人員攜帶身份證、自行打印的《報名登記表》、報名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親屬代為參加復(fù)審,被委托人須出示本人身份證、應(yīng)聘人員身份證明及授權(quán)委托書。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納面試費100元。應(yīng)聘人員未繳納面試費的,視為自動放棄面試資格。
3.應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審,若存在不具備報考資格、材料不全或材料信息不實等情形的,取消其面試資格,被取消面試資格者如有異議,可當場向工作人員陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時,按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,以及筆試成績排名靠前的應(yīng)聘人員,請保持聯(lián)系暢通,便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.進入面試人員名單面試前在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布,公布后放棄面試資格的,不再遞補。
六、面試及總成績計算
1.面試時間和地點在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告?!睹嬖囃ㄖ獣酚蓱?yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)下載打印。
2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容重點考查考生的衛(wèi)生公共知識和綜合能力。面試成績以百分制計算,50分為合格分數(shù)線,保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入,面試成績占總成績的50%。
3.在面試合格人員中,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按1:1的比例,從面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束當天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布,公布時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員體檢結(jié)果未達到合格標準的,對當場(當日)可復(fù)檢的項目,由體檢機構(gòu)直接組織當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目,應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束后再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬錄用人員名單,在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,由相關(guān)單位為其辦理錄用手續(xù),錄用人員列入事業(yè)備案制管理。
2.擬錄用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù),首次簽訂勞動合同,期限為5年,并約定試用期。因個人原因逾期未報到的,取消錄用資格。除依法依規(guī)解除勞動合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消錄用資格,解除勞動合同。
九、紀律和監(jiān)督
常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-52787372。
十、本《公告》由常熟市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話(工作時間):0512-52308541、52308542。
報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(報名期間開通):15927425441。
附件1:常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年公開招聘備案制工作人員崗位表
附件2:江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
常熟市衛(wèi)生健康委員會
常熟市人力資源和社會保障局
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