為進(jìn)一步提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批“興村特崗青年人才”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘49人，具體崗位詳見《海陵區(qū)2023年“興村特崗青年人才”招聘崗位表》。原則上每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，低于上述比例則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛農(nóng)村基層工作，具有奉獻(xiàn)精神；

2.符合《招聘崗位表》中所規(guī)定的具體資格條件；

3.具有泰州戶籍（含原籍泰州，因入學(xué)將戶口遷出的；或父母、配偶具有泰州戶籍的）；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲及以下（即1987年8月12日以后出生），退役士官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位可放寬至40周歲及以下（即1982年8月12日以后出生）；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生；

2.海陵區(qū)現(xiàn)任村（社區(qū)）干部或“興村特崗青年人才”；

3.曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受過開除黨籍處分，或受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

5.正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜聘用的其他情形。

1.個(gè)人報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年8月12日—8月15日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū)江州北路618號(hào)（城北物流園區(qū)北樓一樓）。聯(lián)系電話：13327788745，聯(lián)系人：許女士。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位，采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《海陵區(qū)2023年“興村特崗青年人才”報(bào)名登記表》紙質(zhì)版及電子版（現(xiàn)場(chǎng)拷貝）；③身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；④退伍證、結(jié)婚證、黨員身份證明、相關(guān)資格證書等材料原件及復(fù)印件；⑤報(bào)名費(fèi)100元/人（現(xiàn)金）。

報(bào)考者提交的資料必須真實(shí)有效，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格或聘用資格等。

本人確有特殊情況難以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供委托書及代報(bào)名者的身份證原件及復(fù)印件。

2.資格初審

報(bào)名時(shí)按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后，報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.素質(zhì)考評(píng)

（1）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考者憑有效期內(nèi)的二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

（2）面試。筆試成績(jī)合格人員（60分及以上），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照各崗位招聘人數(shù)3：1（同分跟進(jìn)）的比例，分別確定參加面試人選。不足3名的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試費(fèi)100元/人（現(xiàn)金），面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）附加分。中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分，退役士官加1分，具有研究生、本科學(xué)歷分別加1分、0.5分。加分總和不超過2分，學(xué)歷加分只按最高學(xué)歷計(jì)一次。附加分僅適用于面試結(jié)束后的總分匯總，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者不計(jì)算附加分。

（4）素質(zhì)考評(píng)分計(jì)算方法。素質(zhì)考評(píng)分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分。筆試面試成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

4.體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者素質(zhì)考評(píng)總分從高到低排序，按照與各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總分相同的，按照“筆試+面試”的成績(jī)從高到低排序；如“筆試+面試”的成績(jī)也相同，按面試成績(jī)從高到低排序；如面試成績(jī)還相同，則全部進(jìn)入。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查，考察合格的進(jìn)行公示，考察不合格的不予錄用。

5.確定人選

根據(jù)素質(zhì)考評(píng)、體檢、考察結(jié)果，由鎮(zhèn)街黨（工）委研究確定擬聘用人員名單，并報(bào)區(qū)委組織部備案。擬聘用人員名單在先鋒海陵微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將從該崗位其他報(bào)考者中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

人員聘用工作按照《海陵區(qū)“興村特崗青年人才”管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各鎮(zhèn)街與擬聘人員簽訂一年期的聘用合同，首個(gè)聘期設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期滿后，鎮(zhèn)街黨（工）委組織考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。正式聘用后，每年9月鎮(zhèn)街組織相關(guān)人員集中簽訂續(xù)聘合同。

工資待遇由各鎮(zhèn)街按照海陵區(qū)村干部專業(yè)化管理的相關(guān)要求執(zhí)行。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

1.參與本次公開招聘的在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，由其本人負(fù)責(zé)。

2.本公告由各鎮(zhèn)街、泰州市海鴻人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。