無(wú)錫
無(wú)錫市南方不銹鋼物業(yè)管理有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道戶籍，且同時(shí)具備下列條件：
1. 遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
2. 熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 年齡在30周歲以下(即1995年2月1日以后出生)。
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。
6. 具有三年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月31日，如崗位要求三年以上工作經(jīng)歷是指截止日期前需參加工作滿36個(gè)月。以與原單位簽訂的合同、社?；蚬e金繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算。
7. 熟悉社區(qū)居民情況，具備耐心和服務(wù)意識(shí)。江溪街道景瀆村村民優(yōu)先。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。
2) 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4) 現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀生。
5) 國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
6) 本次招聘實(shí)行親屬關(guān)系回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間: 2026年2月27日9:002026年3月3日17:00。
2. 報(bào)名方式: 采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址(https://gkzp.nchr.com.cn/hg59mks2or)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。
2. 根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
3. 報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
4. 各崗位開考比例為1:1。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，將減少或取消招聘計(jì)劃。
(四)組織筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。
考生應(yīng)攜帶本人身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：
1. 免冠2寸近照1張。
2. 報(bào)名信息表(登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)后點(diǎn)擊查看審核結(jié)果欄，可打印考生報(bào)名信息表)。
3. 本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書或職稱證書、工作經(jīng)歷證明(合同、社?；蚬e金繳費(fèi)記錄)等。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料須于報(bào)名截止前取得。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(六)組織面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力為主。面試成績(jī)滿分為100分。
總成績(jī)計(jì)算：采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)相同時(shí)，則按面試成績(jī)高的為先，若還同分則進(jìn)行面試加試。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
(七)體檢和考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者不得聘用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢合格后，由用人單位組織考察。
在整個(gè)公開招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
(八)公示聘用
對(duì)擬聘用人員在新世紀(jì)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由無(wú)錫市南方不銹鋼物業(yè)管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。相關(guān)待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。
被聘用人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由被聘用人員負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
三、注意事項(xiàng)
1. 招聘工作進(jìn)度信息在新世紀(jì)人才網(wǎng)(www.nchr.com.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。因個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3. 應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市南方不銹鋼物業(yè)管理有限公司審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
咨詢電話：051085227741、85258676(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)
點(diǎn)擊查看
無(wú)錫市南方不銹鋼物業(yè)管理有限公司
2026年2月27日
