2023江蘇常州市兒童醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才筆試、面試公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理醫(yī)療人才、醫(yī)藥人才、醫(yī)院招聘、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試通知及時間。更多醫(yī)療招聘面試通知信息，可點擊江蘇醫(yī)療招聘面試通知欄目。

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名。為做好這次公開招聘考試的各項工作，制定工作方案如下：

一、筆試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織。

筆試時間：2023年4月5日上午9：00-11：00

筆試地點：常州市兒童醫(yī)院三號樓6樓多功能室

筆試成績當天公布，合格線為60分

報考人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

二、資格復審對象

在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定復審對象，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定復審對象。

時間：2023年4月5日下午13：30起

地址：常州市兒童醫(yī)院二號樓601人事科

三、資格復審具體事宜

資格復審考生需提供以下材料原件和復印件，審核單位核驗材料原件后留存復印件：

(1)2023年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件、三方協(xié)議原件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復印件。

(2)若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。

(3)報考崗位要求專業(yè)方向的，請出具學校提供的專業(yè)方向證明;

(4)報考崗位有其他要求的，請攜帶相關(guān)材料一并審核(包括醫(yī)師資格、規(guī)培證明、英語六級證書、文章等)。

(5)常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員(不含編內(nèi))須在資格復審時提供單位同意報考證明。

(6)在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，按崗位面試人選確定方式從高分到低分依次遞補。

四、面試

資格復審通過人員進入面試。

1.面試的時間、地點

(1)時間：2023年4月6日上午9︰00起;

(2)面試考室：常州市兒童醫(yī)院二號樓718會議室;

(3)考生報到、候考室：常州市兒童醫(yī)院三號樓6樓多功能室。

面試成績以60分為合格線，若達不到合格線則淘汰。

考試綜合成績按筆試40%、面試60%加權(quán)計算，保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

五、注意事項

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

六、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。

2.根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢時間：2023年4月7日。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。

3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

5. 因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示與聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

九、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘考試工作由醫(yī)院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督，委紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督?？紕展ぷ靼凑?ldquo;嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，各招聘單位要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀律規(guī)定追究責任。

十、本方案由江蘇省常州市兒童醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題：常州市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才筆試、面試工作方案

文章來源：http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=13675&classid=7