本號訊（通訊員 王玉軍）近年來，山東省濰坊市濱海開發(fā)區(qū)深入貫徹人才強區(qū)戰(zhàn)略，致力“數(shù)字引才”，創(chuàng)新繪制“重點產(chǎn)業(yè)人才云圖”，線上依托“濱海人才”app實時顯示人才數(shù)據(jù)，結(jié)合“網(wǎng)格化”人才服務(wù)體系，為企業(yè)提供人才引進包靠服務(wù)。

濱海人才大數(shù)據(jù)平臺展示的人才產(chǎn)業(yè)鏈圖譜。

與山東省人才發(fā)展集團合作，通過其“智慧人才云平臺”，廣泛搜集形成涵蓋院士頂尖人才、國家級重點人才、泰山系列人才等518名省級以上人才的“重點產(chǎn)業(yè)人才云圖”（以下簡稱“人才云圖”）。專門組織科技、工信等部門，將石化新材料、精細醫(yī)藥等五大產(chǎn)業(yè)鏈進一步細分為15個二級產(chǎn)業(yè)鏈，提升企業(yè)人才搜索匹配精度。

山東省濰坊市濱海區(qū)繪制的5張重點產(chǎn)業(yè)鏈人才云圖。

推進“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”耦合，深化人才服務(wù)網(wǎng)格與“重點產(chǎn)業(yè)人才云圖”融合發(fā)展，創(chuàng)新性按照產(chǎn)業(yè)鏈，分組精準包靠，每個產(chǎn)業(yè)鏈至少明確一名人才工作網(wǎng)格服務(wù)專員，為企業(yè)提供包靠服務(wù)，定期到企摸排急需緊缺重點人才和關(guān)鍵核心技術(shù)需求，建立工作臺賬，每月按需精準推送“人才云圖”內(nèi)的專家人才信息。

山東省濰坊市濱海區(qū)人才工作網(wǎng)格服務(wù)專員逐戶走訪調(diào)研包靠企業(yè)。

優(yōu)化“網(wǎng)格化”人才服務(wù)體系，全面調(diào)整網(wǎng)格服務(wù)結(jié)構(gòu)，大幅充實人才工作網(wǎng)格服務(wù)專員數(shù)量，由原來的10名增加到20名，由之前組織部門單打獨斗變?yōu)椤敖M織部門+人社部門+產(chǎn)業(yè)部門+街道園區(qū)”四方合力推進。

去年以來，濱海區(qū)先后引進青年人才3800余名、高端技術(shù)人才73名，人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效明顯提升。（作者單位：山東省濰坊市濱海區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

（圖片由作者提供）

編輯：劉雅婷

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