一、職位描述 　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)金融方針和總行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)支行可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展； 　　2.管理支行客戶資源，深度開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定支行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與計(jì)劃、分解營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并組織實(shí)施； 　　3.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控管理工作，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 　　4.負(fù)責(zé)所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，不斷提高經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力； 　　5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。 　　二、職位要求 　　1.具有良好的品行、聲譽(yù)、從業(yè)及守法合規(guī)記錄，個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，工作勤勉； 　　2.身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄或嗜好； 　　3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 　　4.年齡在40周歲以下； 　　5.累計(jì)4年以上金融工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任支行行長(zhǎng)2年以上或擔(dān)任支行副行長(zhǎng)3年以上； 　　6.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)； 　　7.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心； 　　8.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。 　　三、報(bào)名方式 　　應(yīng)聘者需下載附件填寫(xiě)《支行行長(zhǎng)應(yīng)聘人員基本情況登記表》，通過(guò)郵件方式(郵件名稱(chēng)命名為“姓名”）發(fā)送至電子信箱HR@DTRCB.COM,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明和各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等材料的掃描件需一并壓縮提交。 　　四、報(bào)名截止時(shí)間 　　長(zhǎng)期有效。 　　五、錄用方式 　　本行將對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者組織面試，具體時(shí)間另行通知。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員由本行經(jīng)公布（公示）后按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)。本行將根據(jù)被錄用人員的能力提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇以及培養(yǎng)和晉升機(jī)會(huì)，具體薪資及待遇可面議。 　　六、注意事項(xiàng) 　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消面試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 　　2.本行將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，所有應(yīng)聘材料恕不退還。招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。 　　3.本次社會(huì)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。 　　咨詢(xún)電話：0515-85275862監(jiān)督電話：0515-85276766 　　本公告由江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。 　　附件：《支行行長(zhǎng)應(yīng)聘人員基本情況登記表》 ??