根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2026年如皋市科創(chuàng)投資招聘專業(yè)技術人員崗位簡介表》(附件，下稱《崗位簡介表》)。

二、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行。

2.具備正常履行職責的身體條件。

3.具備擬報考崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.崗位要求的其他條件。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(三)須知事項和說明

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格;正式聘用后，發(fā)現(xiàn)應聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經查實，用人單位亦有權取消聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

2.招聘崗位條件中的年齡要求，38周歲以內是指1987年2月至2008年2月期間出生。

三、程序和方法

(一)報名

報名采用網絡報名方式。報名、照片、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。

報名網址：人事考試網(http://rgrsks.pzhl.net/index.php)。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2026年2月24日9:00—2月28日17:00截止。

2.照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

3.資格初審：2026年2月24日09:00～3月2日16:00。

4.陳述申辯：2026年2月24日09:00～3月2日17:00。

5.報名材料：網絡報名需上傳以下材料掃描件：①身份證、學歷證書和學位證書;②《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網打印)，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③相關工作的任職經驗、業(yè)績證明材料，崗位要求的相關證書;④在校擔任過學生干部、在企業(yè)擔任過管理崗位的證明材料;⑤在校期間和工作后取得的相關榮譽;⑥其他自認為有價值的證書、證明等。

(二)資格審查

資格初審由用人單位負責。根據應聘人員提交的報名信息資料對應聘資格進行初步審查。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容予以退回，由應聘人員補充完善后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審通過的，應及時留存應聘人員報名信息資料，在資格復審時核對。

報名結束后，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到比例3:1方可開考，達不到開考比例的，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息、學歷結構、工作經驗，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。

四、考試辦法

考試采?。哼m崗評價+面試一+面試二相結合的方式進行。適崗評價、面試成績、總成績均以百分制計算，所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)，考試工作委托如皋市人事考試中心組織實施。

1.適崗評價。對通過資格審查人員進行適崗評價，滿分100分，設60分為合格線。根據崗位要求，對考生報名上傳材料中的學歷結構、專業(yè)背景、工作經驗、工作業(yè)績、相關證書、取得榮譽等進行綜合評定。(根據適崗評價得分由高到低，按照20:1確定進入面試一人員，達不到規(guī)定人數(shù)的按實確定)

2.面試一：專業(yè)素質評價，滿分為100分，合格線70分。主要考核崗位要求的專業(yè)能力、學習能力、適應能力、抗壓與問題解決能力等。(根據適崗評價和面試一成績綜合得分由高到低，按照5:1確定進入資格復審人員，達不到規(guī)定人數(shù)的按實確定)

3.面試二：結構化面試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。重點考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新及綜合能力等。

4.成績計算：總成績= 適崗評價30%+面試一×40%+面試二×30%，計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)計算。

5.公布方式：總成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。

在考試合格者中，按照考試總成績從到低分，根據招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。(如考試總成績相同的，以面試一成績高者在前。仍相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)

五、資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試二前進行資格復審。

1.資格復審對象。

在面試一合格人員中，根據適崗評價和面試一成績綜合得分由高到低，按照5:1確定進入資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，達不到規(guī)定人數(shù)按實確定。

2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由用人單位通知考生。

資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件復印件、畢業(yè)證書(學位證書)原件復印件、學信網證明、社明及過往工作業(yè)績證明等材料在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審，逾期視為自動放棄。

通過資格復審的一并提交適崗評價需要的反映個人學歷結構、專業(yè)背景、工作經驗、工作業(yè)績、相關證書、取得榮譽等資料原件及復印件(提交截止時間與資格復審截止時間一致)。

3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，經研究，可在報考同一崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補。

六、體檢、考察和公示

1.體檢：體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按總成績由到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按總成績由到低分依次遞補。

3.公示：考察合格者確定為擬錄用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示5個工作日。公示結果無異議的，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、人員性質及待遇

錄用人員性質為地方國企合同制，交由如皋產業(yè)技術研究院管理。專業(yè)技術人員實行基本工資、基礎績效相結合的分配辦法?；竟べY及基礎績效具體參照國企薪酬標準，試用期內按照定薪標準發(fā)放基本工資的80%;試用期結束后，根據定崗定級，基本工資為每月4500元-6800元;基礎績效按照產研院內部目標責任制考核評估結果根據個人工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻最終確定并發(fā)放。

八、其他事項

1.體檢費及報考者參加考試的往返交通費、自理。報考者須如實提供有效證件，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格、已錄用者解除勞動合同。

2.聯(lián)系電話：0513-87632690

本《公告》由招聘公司負責解釋。

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附件：《2026年如皋市科創(chuàng)投資招聘專業(yè)技術人員崗位簡介表》

（責任編輯：小今）