因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員1名，派遣到海安市疾病預(yù)防控制中心從事衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

特殊技術(shù)崗位：技師1人。

二、資格條件

(一)基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

(二)年齡要求：

18周歲以上，35周歲以下(1989年6月至2007年5月)。

(三)學(xué)歷要求：本科及以上。

(四)專業(yè)要求：衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫。

(五)身體、心理要求：身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

(六)戶籍要求：不限戶籍，用人單位不提供住處。

(七)資格條件要求：詳見《海安市疾病預(yù)防控制中心2025年公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2025年8月31日;

2.資格條件中的大學(xué)英語四級(jí)要求，指大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員應(yīng)聘時(shí)，可以不提供英語四級(jí)成績(jī)通知單。

(八)下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、工資待遇

基本工資報(bào)酬按照《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》(海政辦發(fā)﹝2018﹞211號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市政府購買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者基本工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(海人社﹝2021﹞28號(hào))文件執(zhí)行。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日(上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市公共衛(wèi)生中心主樓717辦公室。

4.聯(lián)系電話：0513-81812820(海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)工作日上午8:30～11:30、下午2:30～6:00)。

5.報(bào)名時(shí)須提供：

(1)報(bào)考人員本人簽字的《海安市公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》一份(附件2)。

(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(招聘活動(dòng)全程使用，與考場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)使用的居民身份證一致)原件及復(fù)印件、2寸照片2張。

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件。

(5)大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

1.海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審。

2.資格審核通過人員即取得考試資格，收取筆試費(fèi)100元。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：另行通知。取得考試資格人員到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)一次性提交報(bào)名資料，不接受補(bǔ)交。

4.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

5.在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用資格等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

五、招聘辦法

招聘由筆試、技能測(cè)試、面試組成。

(一)筆試

1.筆試開考比例為1:3，崗位招聘人數(shù)與取得考試資格人數(shù)達(dá)到相應(yīng)要求方可開考，達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃。

2.筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷方式。筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱、教材及輔導(dǎo)用書。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試日期為2025年7月15日(星期二)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，逾期者視為自動(dòng)放棄。

4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié)。

(二)技能測(cè)試

1.技能測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)技能操作。

2.進(jìn)入技能測(cè)試人員：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定參加技能測(cè)試人員，若進(jìn)入技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加技能測(cè)試。比例不足1:5的，按實(shí)確定。

3.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。取得技能測(cè)試資格的考生須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試，逾期者視為自動(dòng)放棄。

4.技能測(cè)試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試形式與內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等。

2.進(jìn)入面試人員：在技能測(cè)試合格應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)之和從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:5比例的，按實(shí)確定。若進(jìn)入面試的末位分?jǐn)?shù)考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。

3.進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)100元。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。取得面試資格的考生攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，逾期者視為自動(dòng)放棄。

5.面試成績(jī)：滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))。

(五)成績(jī)公布

考試成績(jī)?cè)诒敬喂_招聘公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。

六、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)得分高者在前(下同)。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在海安市人民政府門戶網(wǎng)站的衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員應(yīng)服從用工單位崗位安排調(diào)劑。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件及材料，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、本簡(jiǎn)章由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：0513-88269615(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

政策咨詢電話：0513-81812820(海安市衛(wèi)生健康委員會(huì) 人事科 工作日上午9:00～11:30、下午2:00～5:30)

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1：海安市疾病預(yù)防控制中心2025年公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表

2：海安市公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表

海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年7月1日

（責(zé)任編輯：小今）