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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025南京農業(yè)大學新校區(qū)建設指揮部、基本建設處人員招聘公告

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  一、招聘條件

  (一)熱愛中華人民共和國,遵守憲法和法律;擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治立場和政治方向;

  (二)品行端正,廉潔奉公;具有良好的組織、溝通能力及團隊精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能獨立完成任務;工作積極主動,有較強服務意識;

  (三)身心健康;

  (四)具備招聘崗位的其他招聘條件。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  土建工程師6名,安裝工程師2名,資料員2名。

  三、崗位職責、其他招聘條件及薪酬待遇(見附件)

  四、用工形式及期限

  本次招聘人員為勞務派遣制,用工期限2-3年,具體根據(jù)項目實際進展確定。

  五、招聘程序

  (一)報名申請

  1.應聘人員請登錄“南京農業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”,填報個人信息并提交相關附件,首次登錄需注冊。

  2.每位應聘人員限報一個崗位。

  3.報名截止時間:2025年8月15日17點。

  (二)考核

  用人單位通過資格審查、筆試、面試或技能測試等方式確定推薦參加學校考核的人選;學校組織面試考核,確定擬錄用人員。

  (三)公示

  面試通過的擬錄用人員,在南京農業(yè)大學人事人才網(wǎng)上進行公示。

  (四)接收手續(xù)

  公示無異議者,按照學校規(guī)定辦理后續(xù)相關手續(xù)。

  六、聯(lián)系方式

  人力資源處:025-84395361

  新校區(qū)建設指揮部、基本建設處:025-84395320

  南京農業(yè)大學人力資源處

  2025年7月25日

  附件:崗位職責、其他招聘條件及薪酬待遇

 
崗位名稱 崗位職責 其他招聘條件 薪酬待遇
土建工程師 1.負責做好上級安排的土建專業(yè)(房屋主體及裝飾裝修)施工管理工作,代表學校行使管理職責,對現(xiàn)場質量、進度、投資等方面進行把控; 2.參與對監(jiān)理等參建單位的管理與考核,負責協(xié)調所負責區(qū)塊、工程內各參建單位之間的關系,處理施工過程中出現(xiàn)的矛盾和問題; 3.根據(jù)工程需要組織和參加相關會議,并做好會議記錄的整理、歸檔工作。負責工程相關文件的管理,包括施工方案、技術交底文件、驗收報告等的審核與歸檔,保證工程資料的完整性和準確性; 4.負責重要材料設備進場驗收,確保進場材料設備的質量符合要求;參與工程各節(jié)點驗收、竣工驗收及交付工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并跟蹤落實;負責學校采購的物資管理與使用,建立有關記錄和臺賬;負責參建單位材料品牌申報資料的審核,監(jiān)管材料檢測過程; 5.負責本專業(yè)工程變更、現(xiàn)場簽證的辦理工作,嚴格按照相關規(guī)定和流程進行審核,確保變更的合理性、必要性;配合審計部門審核造價,做好成本控制; 6.做好與學校管理團隊內其他專業(yè)(如安裝、市政、景觀等)的配合及協(xié)調,確認專業(yè)間的技術接口問題,主持商定交叉施工時序等; 7.負責所管理各項工程質保期內的維修跟蹤工作,及時響應維修需求,組織相關單位進行維修處理,對維修過程和結果進行監(jiān)督和驗收; 8.負責所管理各項工程的安全文明工作,履行建設單位安全監(jiān)督和管理責任,參加現(xiàn)場安全文明檢查,參加安全文明有關會議; 9.完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合團隊完成項目建設的各項工作。 1.大學本科及以上學歷,土木工程、工程管理或其他建筑工程類相關專業(yè); 2.具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,精通施工工藝和流程,熟悉本專業(yè)最新設計、施工、驗收等規(guī)范標準,能解決現(xiàn)場一般管理問題和技術問題; 3.有住宅項目工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.中級及以上職稱,具有注冊一級建造師(建筑工程)、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或工程類高級職稱者優(yōu)先; 5.年齡原則上不超過55歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 年薪20-25萬 (含個人所得稅及五險一金)
安裝工程師 1.負責做好上級安排的強弱電(含智能化)、給排水、暖通、消防等安裝工程范圍內的施工管理工作,代表學校行使管理職責;確保所負責工程里程碑計劃的實現(xiàn),嚴格控制施工成本,確保安裝項目各階段目標的實現(xiàn); 2.制定涵蓋安裝工程質量、進度、安全等方面的科學合理考核標準,確保參建單位履行各自職責,參與對監(jiān)理等參建單位的管理與考核; 3.根據(jù)工程需要組織和參加相關會議,如工程例會、安裝專題研討會、設備調試協(xié)調會等,并做好會議記錄的整理、歸檔工作,確保會議內容可追溯,尤其是涉及安裝工程技術難點、變更決策等關鍵信息的記錄。同時,負責安裝工程相關文件的管理,包括安裝施工方案、技術交底文件、設備調試記錄、驗收報告等的審核與歸檔; 4.負責重要安裝材料設備進場驗收,嚴格核對設備型號、規(guī)格、質量證明文件,進行外觀檢查和必要的性能測試,確保進場材料設備的質量符合要求。參與安裝工程各節(jié)點驗收,如電氣管線隱蔽驗收、管道壓力試驗驗收等,以及竣工驗收及交付工作,對發(fā)現(xiàn)的問題如管道滲漏、設備運行異常等提出整改意見并跟蹤落實,直至問題徹底解決;負責學校采購的物資管理與使用,建立有關記錄和臺賬; 5.負責本專業(yè)安裝工程變更、現(xiàn)場簽證的辦理工作,嚴格按照相關規(guī)定和流程進行審核,充分評估變更對安裝工程質量、進度、成本的影響,確保變更的合理性、必要性。配合審計部門審核本專業(yè)造價,做好成本控制; 6.做好與學校管理團隊內其他專業(yè),如土建、市政、景觀等的配合與協(xié)調,主動與土建工程師對接,確認技術接口問題;負責安排安裝工程與其他專業(yè)的交叉施工時序,確認合理的施工計劃。 7.負責本專業(yè)安裝工程質保期內的維修跟蹤工作,建立完善的維修響應機制,及時響應使用方的維修需求,組織相關安裝單位進行維修處理,對維修過程中的材料使用、施工工藝等進行監(jiān)督,對維修結果進行嚴格驗收,保障安裝工程在質保期內的正常運行; 8.負責所管理各項工程的安全文明工作,履行建設單位安全監(jiān)督和管理責任,參加現(xiàn)場安全文明檢查,參加安全文明有關會議; 9.完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合團隊完成項目建設的各項工作。 1.大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、給排水、暖通等相關專業(yè); 2.具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉本專業(yè)最新設計、施工、驗收等規(guī)范標準,精通各類安裝工程施工工藝和流程,能夠審核安裝施工方案并監(jiān)督實施,確保工程按照設計圖紙和規(guī)范要求有序推進; 3.有住宅項目工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.中級及以上職稱,具有注冊一級建造師(機電工程專業(yè))、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或工程類高級職稱者優(yōu)先; 5.年齡原則上不超過55歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 年薪20-25萬 (含個人所得稅及五險一金)
資料員 1.負責工程各類會議紀要收集、歸檔,各類文件資料存檔,做好登記工作; 2.負責接收、分類、登記、轉遞、分發(fā)參建各方文書;協(xié)助校內審批程序流轉; 3.負責全過程工程資料收集,對接質監(jiān)站完成竣工備案工作,對接學校檔案館完成校內工程資料歸檔工作,以及部門留存資料的保存; 4.建立詳細的全過程工程資料臺賬,做好資料查詢和借閱服務工作; 5.負責工程資料、文書的電子文件管理,包括電子文件的收集、整理、存儲和備份,確保電子資料與紙質資料的一致性; 6.負責督促各專業(yè)工程師、前期人員及各參建單位及時歸集資料; 7.負責完成項目相關的文書、文秘資料; 8.完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合團隊完成項目建設的各項工作。 1.本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷; 2.熟悉工程建設相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和檔案管理知識,熟練掌握辦公軟件和資料管理軟件的操作; 3.中級及以上職稱者優(yōu)先; 4.有一定的文字工作能力; 5.年齡原則上不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 年薪12-15萬 (含個人所得稅及五險一金)

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