為進(jìn)一步拓寬教師補(bǔ)充渠道，優(yōu)化教師人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動咸豐縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委編委同意，咸豐縣教育局?jǐn)M公開選調(diào)縣外在職在編教師33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象

咸豐縣外在職在編教師。

二、選調(diào)崗位

三、選調(diào)條件

（一）基本條件1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，熟悉關(guān)于教育的政策和法律法規(guī)；2.精通學(xué)科知識，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教科研能力和信息技術(shù)運(yùn)用能力；3.遵守社會公德，具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)。

（二）資格條件1.幼兒園崗位教師需具有幼兒教師資格證，義務(wù)教育及以上學(xué)段崗位教師需具有相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證，且在注冊期內(nèi)；2.幼兒園崗位教師需具有學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；義務(wù)教育及以上學(xué)段崗位教師需具有全日制本科及以上學(xué)歷；3.近三年年度考核均為合格及以上；4.年齡為40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；5.現(xiàn)工作地教育主管部門和用人單位同意調(diào)動；6.自愿接受調(diào)入單位工作安排和崗位調(diào)整。

（三）不能報(bào)考的情形有下列情形之一的，不能報(bào)考：1.有犯罪記錄的人員；2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查或司法部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；4.服務(wù)期未滿的人員（截至2025年8月31日）；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；6.其他不符合報(bào)考條件的情形。

四、報(bào)名與筆試

（一）報(bào)名1.報(bào)名時間2025年7月3日至7月11日（法定工作日）8:30—12:00、14:30—17:30。2.報(bào)名地點(diǎn)縣教育局三樓310室，聯(lián)系電話：0718-6821203。3.報(bào)名時，將相關(guān)材料復(fù)印件或原件裝訂成冊，材料裝訂順序如下：（1）2025年咸豐縣公開選調(diào)縣外在職在編教師申請表（附件1原件）；（2）個人自薦材料（本人簽名原件）；（3）本人全日制學(xué)歷、學(xué)位和最高學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，專業(yè)技術(shù)職稱資格證，入職以來年度考核表，師德考核證明材料，個人榮譽(yù)及業(yè)績等證明材料（復(fù)印件裝訂，帶原件核實(shí)）；（4）個人當(dāng)前征信報(bào)告（原件）；（5）進(jìn)編文件、聘用合同、最低服務(wù)期限協(xié)議等（復(fù)印件）；（6）承諾書（附件2原件）；（7）近期免冠小2寸彩色登記照片兩張，現(xiàn)場交給工作人員。報(bào)名時，現(xiàn)場填報(bào)崗位意向，初中及以上學(xué)段教師所選崗位必須與本科學(xué)歷專業(yè)或教師資格證學(xué)科一致，且不得選擇比現(xiàn)任教學(xué)科高的學(xué)段，未按要求選崗作自動放棄處理。報(bào)名截止后，縣教育局對個人申請材料進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果在兩個工作日內(nèi)以短信方式告知，對審核結(jié)果存疑的，在接到通知兩日內(nèi)，到縣教育局咨詢或電話咨詢，過期不再受理。通過資格審核的報(bào)名人員一般不得放棄、不得缺考，因特殊事由放棄的，應(yīng)提前向縣教育局提出書面申請，待研究同意后方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加我縣教師公開選調(diào)。

（二）筆試參加筆試人選不足1:2的，按比例核減崗位。筆試成績最低合格線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

1.筆試時間及地點(diǎn)（1）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2025年7月15日14:30—17:30，地點(diǎn)：縣教育局三樓310室。（2）筆試時間：2025年7月18日9:00—10:30，具體相關(guān)信息見《準(zhǔn)考證》。（3）筆試地點(diǎn)：咸豐縣第二初級中學(xué)。

2.筆試內(nèi)容普通高中、初中教師筆試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識及任教學(xué)科專業(yè)知識。小學(xué)、幼兒園教師筆試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識，不分學(xué)科。

3.筆試成績筆試卷面總分100分。

4.筆試考生須知

（1）考生在考前1小時內(nèi)，憑有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證原件）和紙質(zhì)準(zhǔn)考證到達(dá)考場，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。不可憑電子證件（照片）、臨時身份證明、駕駛證、社保卡等證件入場。身份證遺失或過期的，到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證，以免影響考試。監(jiān)考人員在考前20分鐘宣讀考場規(guī)則，過時不再重宣。

（2）開考30分鐘后，考生不得入場；考試結(jié)束前，考生不得提前交卷、退場。強(qiáng)行離場或鬧場的，交由考場辦公室按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（3）考生若有疑問，須舉手向監(jiān)考人員示意。未在指定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場的，給予其該科目考試成績無效處理。

（4）考生文具由考試機(jī)構(gòu)提供，禁止攜帶其他物品或資料到座位，考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，考生不得傳遞任何物品，不得窺視他人試卷及草稿紙，否則給予其該科目考試成績無效處理。

（5）嚴(yán)禁考生將各種電子、通信、計(jì)算、儲存或其他設(shè)備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求，切斷電源并放在指定位置?？忌ㄟ^夾帶或高科技工具進(jìn)行考試舞弊的，給予其該科目成績無效處理，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

（6）試卷發(fā)放后，考生首先在試卷規(guī)定的位置準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號，不得超過裝訂線，不得做其他標(biāo)記?？忌`填、錯填、漏填等不按規(guī)定填寫相關(guān)信息的，故意損毀試卷、草稿紙或?qū)⒃嚲?、草稿紙帶出考場的，給予其該科目考試成績無效處理。

（7）考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤，頁碼序號不對、字跡模糊等問題，應(yīng)舉手詢問。

（8）如發(fā)現(xiàn)考生在考試中，抄襲、協(xié)助抄襲、持假證件、替考的，其該科目考試成績無效。

（9）考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題?？忌痪頃r應(yīng)將試卷、草稿紙分別反面向上放在桌面上，由監(jiān)考人員清點(diǎn)收取。經(jīng)樓層巡視員或流動監(jiān)考員允許后，考生方可離開考場。

（10）考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（11）考后閱卷時將組織雷同試卷甄別和相應(yīng)的違紀(jì)違規(guī)認(rèn)定工作，抄襲者和被抄襲者將同等對待?？忌诖痤}過程中有義務(wù)保管好自己的試卷、草稿紙，防止被他人抄襲。

五、面試

選調(diào)崗位按1:3的比例確定面試入圍人選名單，面試入圍人選不足1:3的不核減崗位。面試成績最低合格線為60分，考生面試成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一個程序。對于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為65分。

（一）面試時間及地點(diǎn)另行通知

 （二）面試內(nèi)容及方式1.初中、高中教師崗位：主要測試考生教育教學(xué)能力、考查考生的專業(yè)素養(yǎng)；面試形式為無生課堂，面試時間為10分鐘。2.小學(xué)、幼兒園教師崗位：主要測試考生教育教學(xué)能力、考查考生的專業(yè)素養(yǎng)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間10分鐘。

（三）面試成績面試成績滿分100分，面試成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均值（保留三位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后的第四位“四舍五入”）為應(yīng)試者的實(shí)得分。面試成績現(xiàn)場復(fù)核后由報(bào)分員當(dāng)場向考生宣布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

（四）面試須知

1.參加面試的考生按面試公告規(guī)定的面試時間，提前1個小時到達(dá)面試地點(diǎn)，憑本人有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證原件）和筆試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)報(bào)到，自覺接受工作人員的統(tǒng)一安排，到指定候考室候考。不可憑電子證件（照片）、臨時身份證明、駕駛證、社?？ǖ茸C件入場。身份證遺失或過期的，到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證，以免影響考試。

2.面試開始前15分鐘停止安檢入場，考生未按時到場或身份證明材料不齊全的考生，視為自動放棄面試資格，并取消面試資格。

3.進(jìn)入候考室前，考生所攜帶的全部通訊工具，先自行關(guān)閉，并裝入寫好姓名的信封，與攜帶的其他物品（包括電子手環(huán)、提包、資料、飾品以及工作人員認(rèn)為應(yīng)該集中統(tǒng)一保管的物品等）一律交由安檢人員集中統(tǒng)一保管，若考生未經(jīng)許可擅自離開考場或私自將手機(jī)等通訊工具帶進(jìn)考場被發(fā)現(xiàn)后，一律取消考試資格并記入考生個人考試誠信檔案。

4.候考要求。候考室實(shí)行封閉管理，考生應(yīng)有序就座，保持間距，自覺聽從工作人員指揮，不得隨意離開候考室；不得抽煙；不得大聲喧嘩；不得以任何方式與候考室外聯(lián)絡(luò)；不得打聽面試相關(guān)信息?？忌诤蚩际液灥胶蚩?，抽簽確定面試順序。上廁所要向工作人員報(bào)告并由工作人員陪同。

5.備課要求?？忌诤蚩际曳謱W(xué)段、學(xué)科抽簽，由引導(dǎo)員按順序引導(dǎo)進(jìn)入備課室，備課時間30分鐘。備課結(jié)束后，將備課稿紙帶入面試室，面試結(jié)束后不能帶出考場。

6.面試要求。由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從備課室進(jìn)入面試室。面試時只報(bào)考號，不準(zhǔn)通報(bào)姓名、原工作單位等個人信息。

7.成績確認(rèn)及離場要求。當(dāng)考生面試完畢后，各考官按評分要素打分；考生退出面試室，在考場外等候。分?jǐn)?shù)計(jì)算出來后，計(jì)時員在下一位考生面試結(jié)束后通知上一位考生進(jìn)入考場，由計(jì)分員現(xiàn)場向考生報(bào)分并宣布最后得分。成績宣布后，考生應(yīng)簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后，考生應(yīng)按規(guī)定路線迅速離開考場，不得逆行返回候考區(qū)域，不得在考場附近逗留議論，不得以任何方式向未面試考生泄露考題。

8.考風(fēng)考紀(jì)。考生應(yīng)當(dāng)自覺誠信參考，面試過程中不得泄露任何個人信息，任何違反面試紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、總成績計(jì)算及相關(guān)成績公布

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留三位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后的第四位“四舍五入”。總成績低于60分的不予選調(diào)。筆試成績、面試成績、總成績將在“咸豐發(fā)布”“咸豐人社”微信公眾號上公示，考生及時關(guān)注，自行查看，不進(jìn)行電話通知。

七、考察

根據(jù)總成績從高到低，按選調(diào)崗位1:1的比例，確定考察人選。若考生成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入考察。若所有成績一致，則加試，加試高分者進(jìn)入考察?？疾煊煽h教育局組織實(shí)施，通過實(shí)地訪談、查看材料、調(diào)閱檔案等方式，審查“三齡兩歷一身份”，綜合了解選調(diào)人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。

八、公示和調(diào)動

考察完成后，及時按規(guī)定對擬選調(diào)人員在“咸豐發(fā)布”“咸豐人社”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。由縣教育局統(tǒng)籌安排崗位，執(zhí)行崗變薪變政策，并在一年內(nèi)不參與有競爭狀況下的崗位競聘。在咸豐縣工作最低服務(wù)年限為五年，期間不得申請調(diào)動或參加公開招聘考試。對擬調(diào)人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否調(diào)動。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合調(diào)動條件的，取消其擬調(diào)人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

1.參考者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開選調(diào)紀(jì)律的人員，將取消選調(diào)資格。2.本次從事選調(diào)工作的工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行崗位回避和履職回避。  3.嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

附件1：2025年咸豐縣公開選調(diào)縣外教師申請表（請掃碼下載↓↓↓）

 

附件2：承諾書（請掃碼下載↓↓↓）

 

咸豐縣教育局2025年6月29日