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南京信息工程大學楊元建教授團隊2025年招聘2名師資博士后公告

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一、團隊介紹

南京信息工程大學大氣邊界層探測與城市氣候環(huán)境研究團隊誠聘基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強的師資博士后。團隊現(xiàn)有教授3名,副教授3名,講師1名,博士研究生4人,碩士研究生15人。團隊近年來尤其關(guān)注氣溶膠-邊界層-云相互作用,城市邊界層氣象,大氣邊界層遙感探測,人工智能與天氣預報,衛(wèi)星遙感云降水等國際前沿熱點和難點問題。

團隊負責人:楊元建,教授,博士生導師,人事處處長。主持國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體(B類)、青年科學基金B(yǎng)類(原優(yōu)秀青年基金項目)、面上項目、青年項目,國家重點研發(fā)計劃項目專題、中德國際合作項目專題、中國氣象局首批揭榜掛帥項目、中國氣象局氣候變化專項等項目10余項,多項成果在氣象、林業(yè)、電網(wǎng)、港口等行業(yè)應用和推廣。已在PNAS、Nature communications、Science advance等國內(nèi)外期刊發(fā)表或接收學術(shù)論文190余篇 (含SCI 100余篇),其中第一作者或通訊作者論文90余篇(含SCI論文70余篇),4篇入選ESI全球TOP1%高被引論文。曾獲謝義炳青年氣象科技獎, 中國氣象局青年英才, 江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程,安徽省科技進步獎三等獎(排名第2),風云衛(wèi)星算法大賽二等獎, 南京信息工程大學“課程思政”優(yōu)秀教學團隊,南京信息工程大學研究生教學成果特等獎?,F(xiàn)擔任國際大氣環(huán)境遙感學會第八工作組委員;蘇港澳遙感與環(huán)境專業(yè)聯(lián)盟專家成員;中國氣象學會城市氣象學專業(yè)委員會委員;中國氣象學會氣象人工智能專業(yè)委員會委員;江蘇省氣象學會大氣物理與人工影響天氣專委會主任委員;中國海洋學會人工智能學專業(yè)委員會委員;中國電力設備管理協(xié)會海上新能源專業(yè)委員會委員;水電能源氣象聯(lián)合創(chuàng)新中心技術(shù)委員會委員;金磚國家遙感衛(wèi)星星座專家組成員;江蘇省僑聯(lián)青年委員會常務委員;EGU期刊Atmospheric Measurement Techniques編輯;AGU期刊Earth and Space Science副編輯;和熱帶氣象學報、高原氣象、氣候變化研究進展等中文期刊編委或青年編委。

有意者可登錄個人網(wǎng)站進一步了解課題組的相關(guān)介紹:

https://faculty.nuist.edu.cn/yangyuanjian/zh_CN/index.htm

二、崗位需求

師資博士后2名。

三、崗位要求

1.在國(境)內(nèi)外獲得或者即將獲得大氣物理學與大氣環(huán)境、氣象學、應用氣象學、大氣探測學等相關(guān)專業(yè)博士學位,年齡在35周歲以下;

2.從事氣溶膠-邊界層-云相互作用、城市氣象、天氣學、人工智能與天氣預報等相關(guān)方向研究;

3.熟練掌握FORTRAN或Python等編程語言,以及熟悉掌握數(shù)值模式者優(yōu)先;

4.具有較強的英語閱讀與寫作能力,具有獨立開展研究工作的能力,在國際主流學術(shù)刊物發(fā)表SCI(E)論文2篇或以上(須是第一作者);

5.有責任心、勤奮踏實、熱愛科學研究并具有團隊協(xié)作精神,在聘期結(jié)束時,達到學校出站要求。

四、崗位待遇

1.職業(yè)發(fā)展前景廣闊:簽訂師資博士后協(xié)議,滿足留校條件且辦結(jié)出站手續(xù)后可入職我校,給予江蘇省高校事業(yè)編制,并按當年人才引進標準提供安家費和人才啟動費。

2.具有競爭力的薪酬:學校為師資博士后提供極具競爭力的薪酬待遇(年薪標準30萬—35萬元),在站期間同時獲得國家或者地方博士后人才項目支持,則在原薪酬基礎(chǔ)之上疊加國家或者地方項目待遇。

3.可享綠色職稱通道:師資博士后在站期間,符合條件的可申報高級職稱。

4.人才服務保障優(yōu)質(zhì):按南京市政策繳納社會保險和住房公積金,提供租房補貼(標準1000元/月,不在年薪內(nèi)),享受與校內(nèi)教職工同等工會、餐補、子女教育等福利待遇。

五、招聘程序

1.有意應聘者,通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發(fā)送至(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】標題請注明“博士后應聘_申請人姓名”,簡歷需要包括聯(lián)系方式、以往的學習研究經(jīng)歷以及論文成果清單等。

2.通知本人參加面試。

3.通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者將被錄用。

六、政策咨詢

人事處博士后管理科朱老師,電話025-58235195,郵箱bsh@nuist.edu.cn

附件:南京信息工程大學師資博士后選用工作辦法(試行)(人發(fā)〔2025〕50號).pdf

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.nuist.edu.cn/2025/1202/c2675a292665/page.htm

 

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