一、招聘崗位
江蘇省提供6個事業(yè)單位招聘崗位（崗位信息詳見附件1），每個崗位招聘1人。
二、招聘對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生，本科及碩士學(xué)歷的年齡不超過33周歲（即
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，遵守國家法律法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.與擬報(bào)考事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生通過登錄網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=JSXGUEEX選擇“江蘇省2025年就業(yè)援藏專項(xiàng)招聘考試”進(jìn)行報(bào)名。
特別強(qiáng)調(diào)：“江蘇省2025年事業(yè)單位和國有企業(yè)面向拉薩生源高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘”和“江蘇省2025年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生”兩類考試只能選擇其中之一報(bào)考。
（二）時間安排
1.報(bào)名。
2.資格初審。資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，考生應(yīng)隨時登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)報(bào)考崗位是否通過審核。初審?fù)ㄟ^的不得進(jìn)行改報(bào)其他崗位；初審未通過的，可及時改報(bào)其他崗位，改報(bào)其他崗位的，須在報(bào)名時間截止前改報(bào)，未在報(bào)名時間截止前改報(bào)的，視為自動放棄，后果由考生自行承擔(dān)。資格審核工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)信息不實(shí)、資格不符以及弄虛作假，影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考資格。
3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收報(bào)名費(fèi)。
4.準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)報(bào)名審核通過的考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時間通過“拉薩人社”微信公眾號另行通知。
5.報(bào)名材料。報(bào)名時需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及1寸近期證件照、《江蘇省2025年就業(yè)援藏誠信報(bào)考承諾書》（詳見附件2）。
五、招聘方法
（一）招聘程序
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇江蘇省提供的6個事業(yè)單位崗位，經(jīng)體檢、考察合格和公示后確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）筆試
1.筆試時間：
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
4.筆試成績?yōu)榘俜种?，滿分100分。筆試成績由拉薩市人力資源和社會保障局公布。
（三）面試
1.面試時間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試閱卷結(jié)束后，江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績由高到低順序，在筆試合格人員中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的考生請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試、資格復(fù)審等事宜，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
3.招聘主管部門在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員須攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消面試資格。
4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為每人15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，滿分100分，面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績各占50%，計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）選崗
考生按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇崗位。選擇崗位時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。選崗環(huán)節(jié)結(jié)束后如出現(xiàn)放棄者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1確定參加體檢人員。體檢由拉薩市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定三甲醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、家庭社會關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，通過拉薩市人力資源和社會保障局官方渠道面向社會公示，公示期7個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)出報(bào)到通知，在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得再參加江蘇省就業(yè)援藏專項(xiàng)招聘。報(bào)到后由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
被事業(yè)單位聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
附件：
1.江蘇省2025年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生崗位信息表
2.江蘇省2025年就業(yè)援藏誠信報(bào)考承諾書
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