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1、推動公司由批發(fā)型企業(yè)轉(zhuǎn)向零售型企業(yè)； 2、建立財務管理體系，實現(xiàn)財務管理制度化、流程化、標準化、表格化； 3、制訂、執(zhí)行公司財務管理戰(zhàn)略，完成公司下達的各項經(jīng)營目標； 4、負責公司融資、投資及納稅籌劃工作； 5、負責公司賬務管理、成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理及預算管理等模塊建設，提升公司財務管理綜合水平，推動財務管理信息化建設； 6、打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復合型、創(chuàng)新型的財務管理團隊，提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力； 7、對下屬員工進行指導、培訓、管理、考核及激勵，協(xié)助其制訂、實施績效改善計劃，達成績效目標； 8、定期向公司提交財務管理各類報告； 9、全面貫徹落實公司的各項決議及規(guī)章制度，積極配合其他部門工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 10、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)，擁有高級會計師職稱，或則注冊會計師等從業(yè)資格證； 2、在大型快消品、耐用品、零售、連鎖等行業(yè)從事財務管理工作8年以上，其中擔任財務總監(jiān)不低于3年或擔任財務經(jīng)理不低于5年，具備零售企業(yè)從業(yè)背景，如有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉零售企業(yè)內(nèi)部營運管理，能夠獨立建立財務管理體系，將財務管理制度化、流程化、標準化、表格化，并予以有效的貫徹實施； 4、熟悉國家有關財務的法律法規(guī)，具有豐富的財務管理、納稅籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 5、具有較強的系統(tǒng)架構能力、資源整合能力、領導管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等； 6、具有良好的團隊建設能力，能夠打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復合型、創(chuàng)新型的財務管理團隊； 7、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，現(xiàn)代企業(yè)的財務管理理念，清晰的管理思路，扎實的專業(yè)知識技能，良好的執(zhí)行力，強烈的事業(yè)心及責任感，對企業(yè)忠誠，身體健康。