課題組成立于2008年，課題組長為李清文研究員，主要從事碳納米管連續(xù)制備與功能應(yīng)用研究，在電子級高純單壁碳納米管篩分、碳納米管纖維和薄膜連續(xù)制備、碳納米管復(fù)合材料及功能應(yīng)用方面取得重要成果，獲得江蘇省科技進(jìn)步三等獎等。2024年，邸江濤研究員接任課題組長，課題組在仿生纖維驅(qū)動器、單手性碳納米管制備、功能碳納米管薄膜制備技術(shù)等方向開展特色研究。課題組承擔(dān)著國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、江蘇省前沿引領(lǐng)技術(shù)基礎(chǔ)研究專項、蘇州市前沿技術(shù)、企業(yè)技術(shù)委托等項目。在Science,Science Advances,Advanced Materials,Nano Letters,PNAS,Small,ACS Nano等國際一流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文120余篇。根據(jù)發(fā)展需要，擬招聘博士后若干，詳情如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

博士后，招聘人數(shù)3-5名

二、招聘方向

1. 仿生肌肉智能材料設(shè)計、制備及機器人應(yīng)用

2. 單壁碳納米管分離、組裝及器件

3. 碳納米管薄膜化學(xué)氣相沉積制備及高導(dǎo)電復(fù)合材料

4. 電池及回收、導(dǎo)電漿料

三、崗位要求

1. 已獲得物理化學(xué)、材料、自動化控制、機械相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位

2. 具有獨立從事科研工作的能力

3. 具有較好的中英文寫作表達(dá)能力，在國際主流期刊發(fā)表過SCI論文

四、薪酬福利

1．固定薪酬

博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎勵績效。

2.個人補貼

博新計劃獲得者，20萬元；

江蘇省卓越博士后計劃獲得者，30萬元(對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選)；

中國科學(xué)院特別研究助理資助項目計劃或研究所優(yōu)秀博士后計劃獲得者，12萬元；

中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者（項目經(jīng)費8-18萬元），2萬～5萬元不等。

3. 其它待遇

在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編）；

可獲得公派出國深造的機會；

享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；

出站留蘇30萬元安家補貼。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至邸老師（jtdi2009@sinano.ac.cn），我們會盡快回復(fù)，歡迎大家來信咨詢！